2019漳州市公安局芗城分局招聘辅警50名公告

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　　为进一步增强警务辅助力量，深入推进立体化辅警队伍建设，协助公安机关开展治安防范、打击犯罪、维护社会稳定等各项工作，漳州市公安局芗城分局决定面向全市公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警)。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、择优录用的原则，面向社会择优聘用。

　　二、招聘范围

　　漳州户籍或持有漳州市居住证。

　　三、招聘人数

　　具有高中(中专)以上文化程度的男性47名，获得全日制本科以上学历(汉语言文学、新闻传播学类等专业)的女性3名。

　　四、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行

　　端正。

　　3.年龄在18周岁以上、30周岁以下(即2001年12月31日以前，1989年12月31日以后出生)。

　　4.男性身高170厘米及以上，女性身高160厘米以上，裸眼视力4.8以上。

　　5.身心健康，吃苦耐劳，工作态度端正，有责任心，服从组织工作安排，能够适应夜间值班工作。

　　6.法律、法规、规章和公安机关要求的其他条件。

　　7.公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类和政法类院校毕业生或具有散打、射击、攀登、驾驶(B证)、游泳、计算机应用、摄影摄像、写作等特长的优先录用。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚或治安管理处罚的;

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.三代直系血亲有精神病史的;

　　7.其他不适合从事警务辅助工作的;

　　注：应聘者的毕业证书、专业资质、退伍证等相关证书必须在2019年11月30日前取得，非全日制应聘者的学历须在中国高等教育学生信息网(简称学信网，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。报名期间，全日制在校在读的学生不得应聘。

　　五、报名时间、地点及所须材料

　　(一)报名时间

　　2019年12月9日至2019年12月11日(正常上班时间上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　(二)报名方式及所须材料

　　1.报考人员需自行下载《芗城公安分局警务辅助人员招聘报名表》填写。

　　2.现场报名时须持纸质报名表、应聘者身份证、户口本、毕业证书、机动车驾驶证及其他相关证明材料(属退役军人、专业资质认证需提供的相关证明)。以上材料均需原件和复印件对照，并上交复印件(A4规格)。

　　(三)报名地点

　　漳州市芗城区胜利西路366号，漳州市公安局芗城分局信访办窗口。联系人：康鸿翔;电话：13859209807。

　　(四)有关要求

　　报考人员提交的材料必须真实，如有弄虚作假，一律取消报考资格，并追究相应的责任。

　　六、招聘程序

　　1.笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，重点测试应聘者对法律基础知识、综合基础知识、党的十九大精神以及对公安机关和公安工作的知悉情况，成绩满分为100分。按照岗位拟招聘人数1:3从高分到低分确定面试对象。

　　2.面试

　　面试主要了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者能否胜任辅警岗位，采用结构化面试或面谈等方式进行。

　　3.体能测试

　　参照公安机关录用人民警察体能测评项目和标准，组织应聘者进行体能测试。

　　附：公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)

　　1.男子组

项目	标准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤13″1	≤13″4
1000米跑	≤4′25″	≤4′35″
纵跳摸高	≥265厘米

　　2.女子组

项 目	标 准
	30岁（含）以下	31岁（含）以上
10米×4往返跑	≤14″1	≤14″4
800米跑	≤4′20″	≤4′30″
纵跳摸高	≥230厘米

　　4.体检

　　体检环节参照公务员录用体检通用标准(《公安机关录用人民警察体检项目标准》)执行，体检人选根据应聘者综合成绩确定，体检不合格或放弃的，按综合成绩从高分到低分进行递补。体检工作由芗城公安分局负责实施，组织拟聘用人员到县级以上综合性医院进行。所有体检项目都为必检项目，体检费用根据体检医院确定的标准执行，并由参检人员个人支付。拟聘用人员对体检结果有异议的，必须在 5 个工作日内提出复检申请;视情组织复检，并以复检结果为最终体检结论。

　　5.考察政审

　　由芗城公安分局组织对体检合格者进行考察政审，发现有违反招聘简章规定的情形之一的，考察政审不合格，取消应聘资格。根据应聘者的综合成绩，从高分到低分依次递补或调剂。

　　6.确定人选

　　考察政审后，按照考试综合成绩高低确定聘用人选。总分相同者，按照笔试成绩高低排序;若笔试面试成绩均相同，

　　采取适当形式考核确定人选。

　　7.聘用公示

　　确定聘用人员名单后，在芗城公安分局微信公众号(公众号：芗城公安微警务)上进行公示，公示时间为 5 个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，依法办理聘用手续;对反映严重并查有实据的，不予以聘用;对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待核查清楚后再决定是否聘用。对没有出现问题的应聘者安排进行不少于10天的岗前业务培训。

　　七、工资待遇

　　1.工资待遇：人均年薪约60000元(含五险一金、绩效考评、年终奖金及伙食补贴等)。住宿统一安排。

　　2.被聘用的人员需进行不少于10天的岗前业务培训。在培训期间严格考核，如不合格者不予以录用。培训合格后，由漳州市金盾保安公司芗城分公司统一与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和意外伤害保险等五险和住房公积金，试用期三个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。劳动合同实行一年一签，合同期满后合同自行解除。对表现突出、工作优秀的根据需要进行续聘。

　　3.本简章由漳州市公安局芗城分局负责解释。

　　附件：芗城公安分局辅警招聘报名表

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（编辑：泉州华图）