莆田湄洲岛专项招聘2020年新任教师公告

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　　为适应莆田妈祖中学办学发展需要，推进湄洲岛教育事业发展，特制定莆田市湄洲岛专项招聘2020年新任教师工作公告如下：

　　一、招聘对象

　　1、全日制硕士研究生及以上学历、学位应往届毕业生。

　　2、教育部直属师范大学全日制师范类教育专业应往届本科毕业生。

　　二、招聘岗位、人数、条件

　　1、所有毕业生需具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育工作。

　　2、资格及专业要求：须取得相应学科高级中学教师资格证书及毕业证书和学位证书。

　　3、普通话等级要求：语文学科须取得普通话二级甲等，其它学科须取得普通话二级乙等及以上证书。

　　4、英语能力要求：英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级。

　　5、年龄30周岁及以下(1989年1月1日以后出生)。

　　6、因受过刑事处罚和法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。

　　三、招聘形式

　　本次招聘分普通招聘和专场招聘两轮进行。

　　普通招聘：对通过网络及邮寄方式报名及面试当天现场报名的应聘考生。

　　专场招聘：赴福建师范大学和闽南师范大学现场招聘硕士研究生及以上学历毕业生。

　　说明：专场招聘只对普通招聘未完成的岗位进行补充招聘。

　　四、报名方式、时间

　　1.邮寄报名：应聘者可把个人简历、身份证、就业推荐表及相关荣誉证书的复印件、报名登记表(附件4)各一式一份，邮寄到湄洲岛社会事务管理局，或将电子稿发送邮箱fangjs9926@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：

　　联系人：方老师联系电话：13599869926

　　联系地址：福建省莆田市湄洲岛北大道1566号社会事务局(邮编351154)

　　2.网络报名：可通过网上报名入口(http://ksbm.hxrc.com)和手机报名端口报名。

　　以上两种报名方式报名时间截止2019年11月15日。

　　应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，面试时应提供纸质复印件一份并随带原件进行验证，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

　　3.现场报名：现场提供报名材料，现场进行资格审核，参加当场组织的面试考核。

　　五、招聘程序和考核办法

　　本次招考采用两轮招聘完成：第一轮先组织对11月15日前报名(含以上两种方式报名的)及现场报名的考生进行面试考核。

　　第二轮组织往福建师范大学、闽南师范大学对招聘未完成的岗位进行专场招考。

　　招考由区党工委、管委会分管领导和湄洲岛社会事务局、湄洲岛人社局组成的区招聘领导小组负责组织，评委由市评委库中抽取，采取面试考核的方式进行，资格初审、复核、考核、体检等工作由社会事务局负责。具体办法如下：

　　1、面试对象：符合报名条件的报考者，全部列为面试对象。

　　2、本次考核招聘面试采用综合素质评定及教学技能考核相结合的方式进行，总分100分，具体考核内容及分值如下：

　　(1)综合素质评定(分值10分)：具体内容见附件。

　　(2)教学技能考核(分值90分)：包括学科基本素养测试和片断教学。

　　①学科基本素养测试：时间10分钟，分值30分，测试内容由评委现场命题后随机抽签决定。

　　学科基本素养测试成绩划定合格线，面试对象测试成绩达到21分(含21分)方为合格，才具备进入片段教学的资格。

　　②片断教学：时间10分钟，分值60分，片断教学内容在指定的教材内随机抽签决定。

　　面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格;报考人数和岗位招考数少于或等于1：1比例进入面试的(含考核时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩必须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　面试时间和地点.

　　普通招聘计划在11月下旬，由区招聘领导小组组织在莆田五中进行。

　　专场招聘计划于12月中下旬到福建师范大学、闽南师范大学召开专场招聘会，具体时间地点等事项将提前一周在湄洲岛政务网及相关大学网站上公布。

　　六、体检

　　1、地点：二级甲等及以上等级的综合性医院。

　　2、对象：经考核合格的应聘对象。

　　3、标准：参照教师资格申请人员体检相关规定执行。由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。

　　七、考核

　　招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考核。

　　考核包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育以及是否需要回避等方面的情况。

　　八、聘用、递补

　　招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送区人社局在相关网站进行7个工作日的公示，经公示不影响聘用的，区人社局予以核准。原则上应在一个月内办理聘用手续。

　　考核或体检不合格的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的面试成绩高到低依次递补。

　　九、教学技能考试使用教材

　　语文：高中语文必修1(人民教育出版社，2007年3月第2版)

　　数学：高中数学必修4(人民教育出版社，2007年2月第2版)

　　英语：高中英语必修2(人民教育出版社，2007年4月第2版)

　　生物：高中生物必修1(分子与细胞)(人民教育出版社，2007年1月第2版)

　　中学生心理健康：高一年级(福建教育出版社，主编：叶一舵，2013年8月第3版) （编辑：厦门华图）