2019龙岩新罗区国资集团招聘专业人员公告

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　　新罗区国资集团公开招聘新罗产业园区发展集团有限公司专业人员的公告

　　龙岩新罗产业园区发展集团有限公司成立于2019年1月,注册资本2亿元,是新罗国资集团根据新罗区政府关于“三大园区”投资建设体制改革的决策部署组建的园区集团，负责“三大园区”的投融资和建设运营，公司地址位于龙岩市新罗区工业西路68号。因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘5名新罗产业园区发展集团有限公司专业人员。现将招聘工作方案制订如下。

　　一、招聘岗位条件及人数

职位	职位名称	人数	招聘条件
职位01	房建专员	3	1.35周岁及以下(1984年11月29日以后出生），男性； 2.大学专科及以上学历,工程类、土建类等相关专业; 3.具有3年以上土建工程管理工作经验，掌握工程建设专业知识，熟悉专业施工要点及流程； 4.熟练使用CAD制图，熟练应用WORD、EXCEL等办公软件，掌握工程施工规范、标准、政策、规定等，具有较强的组织、沟通、协调能力，具有强烈的质量安全意识和成本控制理念。
职位02	市政专员	1	1.35周岁及以下(1984年11月29日以后出生），男性； 2.大学专科及以上学历,工程类、土建类等相关专业; 3.具有3年以上市政工程管理工作经验，掌握工程建设专业知识，熟悉专业施工要点及流程； 4.熟练使用CAD制图，熟练应用WORD、EXCEL等办公软件，掌握工程施工规范、标准、政策、规定等，具有较强的组织、沟通、协调能力，具有强烈的质量安全意识和成本控制理念。
职位03	土建造价专员	1	1.35周岁及以下(1984年11月29日以后出生），男性; 2.大学专科及以上学历，工程类、土建类等相关专业； 3.具有3年以上工程预决算管理工作经验； 4.具有全国建设工程造价员资格证书;   5.掌握工程施工规范、标准、政策、规定等； 6.熟练使用CAD制图，熟练应用造价软件海迈和晨曦以及WORD、EXCEL等办公软件； 7.具有较强的组织、沟通、协调能力； 8.具有强烈的质量安全意识和成本控制理念； 9.熟悉3D建模软件者优先。

　　专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2019年)》。

　　园区集团公司工程类相关专业劳务派遣员工均可参加报考，通过资格审查人员可直接进入面试。

　　二、招聘基本条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱习近平新时代中国特色社会主义，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。

　　2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通、管理能力。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.无党纪、政纪处分;无刑事犯罪记录;无违反综治、计生政策规定。

　　(二)不得参加招聘的情形

　　1.被各级法院列入失信被执行人名单且尚未解除的。

　　2.正在接受党纪、政纪立案审查尚未结案的。

　　三、招聘原则

　　1.公开、公正与竞争、择优相结合的原则。

　　2.人、事、岗相匹配的原则。

　　3.德才兼备、以德为先的原则。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照公开报名、资格审查、推荐初步人选、组织面试、组织核查、健康体检、研究录用、公示等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：即发布日起至2019年11月29日18:00(周一至周五正常上班时间)止，逾期恕不受理。

　　2.报名方式：现场报名，每名应聘者只能报考1个职位。

　　3.报名地点：龙岩市新罗区西陂街道天平路36号新罗区交通综合大楼6层新罗区国资集团党群工作部，联系人：钟先生、洪先生，联系电话：0597-3226366，传真：0597-3226368。

　　4.报名须提供材料：

　　(1)《新罗国资集团公开招聘报名表》(Excel电子档和纸质签字文档各1份)(点击文末“阅读原文”下载附件);

　　(2)近期免冠2寸白底彩色照片1张(黏贴至纸质报名表);

　　(3)本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书;

　　(4)工作证明材料(在职证明、离职证明、劳动合同等能证明工作经历中职位与年限的文件)。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。以上证件现场核对原件后只留存复印件，证明取得时间和工作经历截止时间为报名截止日，报名表须拷贝电子版。报名材料恕不退回。

　　(二)资格审查

　　报名结束后由集团资格审查小组根据岗位招聘条件对报名人员进行资格审查，合格者进入推荐初步人选程序。

　　(三)推荐初步人选

　　由集团组织专业评审组根据评分方案对通过资格审查的报名人员进行评审排名，每个岗位按拟招录人数与进入面试人数1:5确定面试候选人，候选人不足5人的，由招聘领导小组研究决定该岗位是否开考或从其他岗位择优选聘。推荐初步人选得分仅用于报名人员筛选,不参与考生最后得分计算。

　　(四)组织面试

　　1.面试形式

　　面试考核采取半结构化面试形式开展。面试考察内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。

　　2.面试时间、地点

　　待定，另行通知。应聘者凭本人身份证在指定的时间、地点参加面试，未参加面试的视为放弃应聘。

　　3.面试成绩

　　计分办法：面试总分为100分。

　　各岗位根据面试得分从高分到低分按面试人数与拟招录岗位人数3:1比例确定进入考察人选，若招考同一职位的考生面试成绩相同时，以推荐初步人选成绩高者确定考察人选;应聘者综合成绩在新罗国资集团门户网站(http://www.xlgzjt.com)、新罗国资集团微信公众号发布。

　　(五)组织核查

　　由集团组织考核小组对拟录用对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查。

　　考察人选须在规定时间内提供个人征信证明及乡(镇、街道)开具的计生、综治证明，无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，一律不予聘用。

　　(六)健康体检

　　1.体检人选：根据考察结果按招聘岗位与录用人数1：1比例确定体检人选。

　　2.体检标准：参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由招聘单位负责。

　　3.体检时间及定点医院：待定，另行通知。

　　4.应聘者体检结果报告由集团统一领取。

　　5.拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格、未按期参加体检及其它原因无法体检的，视同放弃资格。

　　(七)聘用

　　根据考察情况及体检结果，由国资集团集体讨论决定拟聘任人选并对外公示，公示结果不影响任职的，按规定办理聘用手续。

　　五、员工管理和待遇

　　1.本次招聘录用人员实行正式录用制，试用期三个月，试用期满经考核合格者正式聘用，聘期三年，试用期考核不合格者予以解聘或调岗;试用期和正式聘用后的福利待遇，按聘用公司薪酬管理办法执行。

　　2.本次招聘录用人员由国资集团根据工作需要安排工作单位、工作岗位、工作地点，被录用人员应当服从安排。

　　3.聘用人员入职时应提供原单位离职证明。

　　六、其他事项

　　1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　2.应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘人员自负。

　　3.招聘全过程接受新罗区财政局纪检组、新罗区国资办、新罗区人社局、新罗国资集团纪委的监督。

　　4.招聘公告解释权归属新罗区国有资产经营集团有限公司。

　　附件：

　　1.新罗国资集团公开招聘报名表(报名时提供Excel电子档和纸质文档各1份)

　　2.福建省机关事业单位招考专业指导(2019年)

（编辑：全糖）