2019三明建宁县事业单位招聘人员体检和考核等事项通告

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　　建宁县人力资源和社会保障局关于2019年事业单位公开招聘工作人员体检和考核等有关事项的通告

　　根据《建宁县人力资源和社会保障局关于2019年事业单位公开招聘工作人员的通告》，现将2019年建宁县事业单位公开招聘工作人员体检和考核等有关事项通告如下：

　　一、体检时间安排

　　体检时间定于11月18-21日进行，进入体检人员名单及具体体检时间详见《2019年建宁县事业单位公开招聘工作人员体检人选名单》。

　　二、报到时间地点

　　参加当日体检的考生，请于当日上午7：20前在建宁县人力资源和社会保障局门口集中(青山南路12号，建宁县医疗保险管理中心楼下)，统一前往体检医院，迟到者视为自动弃权，取消聘用资格。

　　三、体检注意事项

　　1、体检前三天内保持正常饮食，勿饮酒，避免剧烈运动。体检前一天晚上20：00后不得进食，保持空腹参加体检(抽完血、做完B超后方能进食)。

　　2、考生需携带身份证原件和1寸近期免冠彩照1张以及水笔一支，听从带队人员安排，进行体检。

　　3、考生领到《体检表》后，请如实填写《体检表》有关内容，不得隐满有关信息，贴好照片。

　　4、要服从工作人员、体检医务人员管理和安排，考生凭身份证原件按各项目体检要求，有序参加体检。对体检过程中，弄虚作假，冒名顶替，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的考生，按有关规定给予不予聘用或者取消聘用的处理。

　　5、下列项目体检异常的，安排在当场次体检结束前进行复检，并以复检结论为准，不再另行安排复检。根据人社部、卫生部、国家公务员局人社部发〔2012〕65号文件规定，“对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检”。请考生务必注意体检结果，如存在上述情形的，请在当场次体检结束前，向带队人员提出复检申请，逾期不补。

　　6、考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内向县人力资源和社会保障局提出复检，提交书面复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　7、女性考生因怀孕不能参加体检或部分项目不能体检的，考生应在体检前与县人力资源和社会保障局书面约定延缓体检的最长期限。女性考生如在体检当日遇上生理期现象的，当日体检时应向带队工作人员提出，部分项目可另行安排体检。

　　8、 考生在确认所有项目均体检完毕之后，将《体检表》交体检站工作人员验收，经带队人员同意后，方可离开医院。

　　9、体检标准和项目参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》要求执行，体检费用由体检者本人自理(约500元/人)，体检缺席者，取消聘用资格。

　　10、在职考生报名资格复核时未能提供单位同意报考有关材料的，最迟应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的材料，否则取消体检资格。

　　四、考核有关事项

　　1、聘用考核工作由建宁县人力资源和社会保障局根据拟聘用岗位的要求，对考核对象进行考核。考核主要采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证和走访调查等方式进行，主要考核报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。报考者应在规定时间内及时提供相关的考核(政审、协审)材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。

　　2、考核对象有以下情形之一的，视为考核不合格：

　　①散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织的;玩忽职守，贻误工作的;压制批评，打击报复的;弄虚作假，误导、欺骗领导或公众的;贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;违反财经纪律，浪费国家或集体资财的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;泄露国家秘密或者工作秘密的;在对外交往中损害国家荣誉和利益的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。

　　②曾有违法违纪违规行为的，具体包括：触犯刑律被免予刑事处罚的;曾受过劳动教养的;曾被开除党、团籍的;在高等教育期间受到开除学籍处分的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近三年内曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;事业单位工作人员被降低岗位等级或撤职后不满三年的;引咎辞职或责令辞职不满三年的;隐瞒个人重要信息，欺骗或误导组织的。

　　③政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差，以及有其它不宜聘用的情形。

　　④根据《中共三明市委办公室 三明市人民政府办公室印发三明市贯彻落实〈中共福建省委办公厅福建省人民政府办公厅关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见〉的实施细则的通知》(明委办发〔2017〕14号)、《三明市人力资源和社会保障局转发福建省公务员局关于在我省录用和公开遴选公务员中加强对失信被执行人惩戒的通知》(明人社〔2017〕306号)规定，应限制招录(聘)失信被执行人为公务员或事业单位工作人员。

　　3、考生在体检、考核、拟聘用公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补次数不超过两次。

　　附件：2019年建宁县事业单位公开招聘工作人员体检人选名单

　　建宁县人力资源和社会保障局

　　2019年11月13日