2019-09-30 13:47:12 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:福建事业单位考试网
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资格复核
面试前,所有拟进入面试的人选由各单位进行资格条件复核。具体时间、地点等详见“红色驿站”厦门非公党建网(http://www.xmzzb.gov.cn/hsyz/)及各单位网站通知。资格复核不合格者,取消面试资格,依次递补符合条件者参加面试。
面试
1.确定面试人选。由各单位在笔试成绩达到合格线的人员中,按照每个岗位1:3的比例,从高分到低分依次确定面试人选;若不足相应比例的,按实际上线人数确定面试人选。
面试人选自行放弃面试的,应于面试前1天由各单位确认,并及时报市委组织部备案。因面试人选放弃面试资格,造成面试人数未达到规定比例的,可由各单位在报考该岗位且笔试成绩达到合格线的报考人员中,从高分到低分依次确定递补面试人选,并及时报市委组织部备案。
2.面试形式及时间、地点。采用结构化面试,重点测试综合素质、业务水平及其他能力,满分为100分。面试人选名单和面试的具体时间及地点,将在“红色驿站”厦门非公党建网及各单位网站公布。
3.面试成绩及合格线。面试成绩当场告知,合格线为60分。进入面试人数与招考岗位计划人数比例出现少于或等于1:1的情况时,面试成绩达到70分及以上的方可进入体检、考察。
考试综合成绩计算
1.在笔试成绩和面试成绩均达到合格线的基础上,按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试综合成绩,折合总分为100分,笔试成绩、面试成绩、综合总分及折算过程的中间数据等均采用四舍五入方法保留到小数点后2位。
2.若2名以上报考人员考试综合成绩相同时,名次按面试成绩从高分到低分排列;若笔试、面试成绩均相同,报经市委组织部研究决定。
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