2019年9月厦门市集美旅游有限公司招聘公告

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　　厦门市集美城发环卫有限公司因工作需要，现面向社会招聘安全管理、法务专员等岗位，招聘人数7人，招聘有效期2019年9月23日至2019年10月22日，具体招聘条件如下：

　　1、招聘岗位：综合部-法务专员( 1人)

　　岗位职责：

　　1) 负责拟订、审核各类合同及相关法律类文件;

　　2) 协助处理公司相关的法律事宜;

　　3) 参与公司各项规章制度的制定和修订;

　　4) 参与各部门的法律咨询，提供专业的法律意见、建议;

　　5) 能对公司各部门进行法律培训和宣传教育工作。

　　任职要求：

　　1) 年龄25-45岁，性别不限，全日制本科及以上学历，法学专业;

　　2) 具备三年以上法律相关工作经验;

　　3) 具有严谨细致的逻辑思考能力及应变能力;

　　4) 通过司法考试或持有律师执业资格证优先考虑;

　　5) 具备较强的沟通能力及方案撰写能力。

　　2、招聘岗位：质安部-安全管理(主办)( 1人)

　　岗位职责：

　　1) 积极宣传并认真贯彻国家、省、市、区关于安全生产的方针、政策和法规;

　　2) 拟制安全生产责任机制、流程标准和应急预案等相关制度并监督执行;

　　3) 按计划开展安全生产检查，对相关部门安全作业操作流程、标准和安全驾驶等进行检查、指导和跟进督促;对外包服务单位负责项目的安全文明措施进行监管，及时下达通知书并跟进整改，做好相关安全管理过程控制的资料收集、整理及归档，规避安全隐患，抑制安全事发生;

　　4) 按计划组织开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验与事故分析，提高安全生产责任意识，及时汇报安全生产及事故处理情况;

　　5) 完成本单位安排布置的其他安全生产检查工作任务。

　　任职要求：

　　1) 男女不限，年龄45周岁以下，身体健康，大专及以上学历，具有安全员岗位资质证书和驾驶证者优先;

　　2) 具备五年以上工作经验，其中三年以上事故处理等安全管理的相关工作经验，熟悉国家各项安全法律法规，熟悉作业现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序;

　　3) 责任心、执行能力强，具备较强事故分析和统计问题的能力;

　　4) 能适应突发事件处置或考评检查等加班要求;

　　5) 熟练运用OFFICE、EXCEL等办公软件。

　　3、招聘岗位：车辆管理部-综合内务( 1人)

　　岗位职责：

　　1) 做好上传下达工作：协助领导做好部门之间的综合协调，加强与其他部门的沟通协调，保证上情下达和下情上报，准确无误地完成领导交办的事宜，并将完成情况及时汇报;

　　2) 起拟文字材料：根据上级部门、领导要求，起拟部门规章制度、方案、计划、合同、总结、新闻稿等文字资料;

　　3) 会务工作：拟定和发放会议通知、准备会议材料、会议签到与会议照片收集、记录会议内容并形成会议纪要;

　　4) 培训管理：组织拟制部门年度培训计划，协助制作培训材料，做好培训台账收集汇总工作;

　　5) 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1) 35周岁以下，本科及以上学历，经济学、管理学大类及中国语言文学类、新闻传播学类专业;

　　2) 具备5年以上行政、文秘、助理相关工作经验，善于文件资料的管理、归类、整理、建档等工作，熟练使用office办公软件(着重EXCEL)，有ERP及其他管理系统使用经验优先录取;

　　3) 具有较强的工作责任感及团队协作能力，有较强的抗压能力;

　　4) 有C证以上驾驶证优先考虑。

　　4、招聘岗位：综合部-绩效专员(1人)

　　岗位职责：

　　1) 建立完善绩效管理体系，组织实施员工绩效考核，整理分析考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持，指导和监督各部门开展评价工作等。

　　2) 执行薪资福利政策与薪资管理，拟定薪酬福利管理规章制度和薪酬福利调整方案，不断修订、完善薪酬绩效体系，改进提出建议。

　　3) 维护人力资源管理系统，保证系统数据完整及时。

　　4) 统计分析相关人事管理数据，编制人事报表，配合日常人事管理工作;

　　5) 完成上级领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1) 男女不限，年龄45周岁以下，本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理类专业优先;

　　2) 从事人力资源工作三年以上经验，精通绩效考核、薪酬福利管理模块，熟悉企业绩效考核相关流程的建立及执行，取得二级人力资源管理师证书优先考虑;

　　3) 熟悉掌握劳动人事法规政策;

　　4) 熟练使用日常办公软件;

　　5) 工作细致严谨，原则性强，有良好的执行力及职业素养;

　　6) 具备良好的沟通、协调、应变、组织和解决问题的能力，保密意识强。

　　5、招聘岗位：财务部-会计(1人)

　　岗位职责：

　　1) 根据公司财务管理制度对原始凭证进行稽核;

　　2) 按照会计档案管理的要求妥善保管好各种会计资料，定期整理立卷、编制目录、装订成册;

　　3) 及时、准确编制各类财务报表，并上报相关部门及领导;

　　4) 每月底依据收支计提各项应缴纳税费，次月初在规定时间内完成各项税费的申报、缴纳工作;

　　5)定期核对各项应收应付款项，负责往来款项账龄分析及跟踪工作;

　　6)建立固定资产台帐，配合资产管理部门做好每年盘点工作;

　　7) 协助部门负责人做好预算工作、财务分析和资金管理等工作;

　　8) 配合税务稽查、财务报表审计及所得税鉴证工作。

　　任职要求：

　　1) 男女不限，45周岁以下，本科及以上学历，专业不限，财政金融类、统计学类、会计与审计类等专业优先考虑;

　　2) 有五年以上会计工作经验，熟悉用友、ERP等软件系统，有独立完成整套会计账目处理的能力;

　　3) 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，可熟练操作纳税申报;

　　4) 工作细心，思维敏捷，沟通能力强，有良好的职业操守，廉洁奉公，责任心强，执行力强;

　　5) 具有中级会计师职称，或具备国企财务管理工作经验者，优先考虑。

　　6、招聘岗位：业务一部-业务管理(1人)

　　岗位职责：

　　1)负责企事业代运及垃圾分类日常业务工作管理，重点推动垃圾分类工作;

　　2)熟练掌握垃圾收集、转运的相关操作流程，落实企代垃圾分类项目需协调事项，并提出预设解决方案;

　　3)指导片区推行垃圾直运各项工作进度，督促并落实精细化管理工作及垃圾直运智慧环卫平台工作建设;

　　4)负责协调业主及片区做好垃圾分类后端转运对接工作;

　　5)完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1)男女不限，35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限。

　　2)具有2年管理工作经验及一定的组织教育培训能力，能熟练运用OFFICE等办公软件;

　　3)具有良好的沟通能力和团队协作精神，有序处理与外单位的突发事件和现场纠纷;

　　4)能适应考评检查等加班要求。

　　7、招聘岗位：业务一部-工程管理(1人)

　　岗位职责：

　　1)日常监管及巡查我司设施设备使用情况，排查其安全隐患，确保正常运作;

　　2)片区上报设施设备维修项目，第一时间到现场进行核实，并提出预设解决方案，工作中提出相关优化建议;

　　3)与相关设施设备管理人员相互配合为我司做好相关竣工工程的验收工作;

　　4)每季度与外修单位对接核实现场签证单汇总决算，后续与财务部对接进行结算;

　　5)根据《日常设施设备维修单》最终领导审批情况，通知至片区设施设备管理员进行维修;日常收集压缩设备等事前、事中、事后现场维修照片，并进行整理归档;

　　6)负责业务所需各类物资的采购(委托招标)，招标后将后续工作移交至相关人员。

　　任职要求：

　　1)35周岁及以下，本科及以上学历，工程类相关专业，身体健康。

　　2)基本掌握工程建设相关工序及标准或液压设备的运行、维修、保养工作;

　　3)有一定的沟通协调能力及应急处理能力;

　　4)熟练使用基本办公软件;

　　5)基本运用CAD软件及图纸查看;

　　6)具备两年相关管理工作经验者优先。

　　联系方式：

　　联系人：小陈(人事部)

　　联系电话：0592-6102005

　　电子邮箱：3087352658@qq.com

（编辑：全糖）