2019泉州晋江人力资本有限公司招聘项目制人员公告

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　　福建省晋江人力资本有限公司(以下简称晋江人力资本公司)是国有独资企业，行业主管部门为中共晋江市委组织部(人才办)，是一家致力于提供全链条专业人力资源方案解决服务机构。

　　为合理搭建晋江经济开发区人才交流服务共享中心(以下简称共享中心)运营团队，做好共享中心日常运营工作，现面向社会公开招聘若干工作人员，以项目合同制方式派驻共享中心。相关招聘事项公告如下：

　　一、报名条件

　　(一)政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，现实表现良好;

　　(二)身心健康、爱岗敬业、积极热情，具有良好的品行和高度的责任心;

　　(三)优先条件：有较好的文字写作和口头表达能力，有从事过政务窗口服务、社区工作及公共空间运营的人员;

　　(四)符合招聘岗位要求的各项资格条件。

　　二、招聘岗位及要求

　　(一)项目运营副主任(1名)：40周岁及以下(1979年1月1日之后出生);本科及以上学历;具有3年机关事业单位或国企涉才工作经验;负责过产业空间运营、大型活动、营销策划活动者优先。

　　(二)人才服务专员(5名)：35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);全日制大专及以上学历;有一定的文书处理能力和写作功底;在政府部门、企事业单位从事人力资源管理、企业服务等相关工作经验者优先;有社区工作经验或有窗口服务经验优先。

　　(三)运营专员A(2名)：35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);全日制大专及以上学历;具有2年相关运营策划或公共空间运营工作经验;擅长调研、规划、招商、活动策划案撰写。

　　(四)运营专员B(2名)：全日制本科及以上学历;2017-2019届毕业生;广告类、广告设计、视觉传达、设计学等相关专业。

　　(五)派遣服务专员(2名)：35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);全日制大专及以上学历;具有1年以上人力资源服务业工作经验，了解劳务派遣行业，熟悉五险一金政策及办理程序。

　　(六)市场专员(2名)：35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);全日制大专及以上学历;具有1年以上人力资源服务业工作经验，了解人力资源管理、行政管理知识和人事、劳动法等相关政策知识;抗压能力强，熟悉当地市场者优先。

　　(七)美工(1名)：35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);全日制大专及以上学历;艺术设计类、计算机科学与技术类等相关专业;1年平面设计工作经验，熟练操作Photoshop、Illustrator、Dreamweaver、Coreldraw等设计软件。

　　(八)程序开发工程师(1名)：35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);全日制大专及以上学历;计算机科学与技术类专业;3年及以上工作经验;熟悉PHP网站程序的开发与维护，有网站运营和微信小程序开发经验;有服务器配置管理、HTML5研究开发经验;有中级及以上网络工程师职业资格者优先。

　　(九)前端技术员(1名)：35周岁及以下(1984年1月1日之后出生);全日制大专及以上学历;2年以上工作经验，熟练掌握 Javascript、HTML/HTML5、CSS3、ajax等前端开发技术;掌握jQuery，W3C标准，了解后端技术及相关语言;熟悉移动端页面编写方式、能够解决IE8兼容性问题;熟练使用less或sass进行前端开发，具有良好的编码风格与规范。

　　(十)翻译(2名)：全日制本科及以上学历;2017-2019届毕业生;外国语言文学类(英语方向);通过英语专业四级以上。

　　(十一)行政专员(2名)：全日制本科及以上学历;2017-2019届毕业生;新闻传播学类、中国语言文学类、工商管理类、法学类、会计与审计类;有较强的文字处理能力和写作功底。

　　三、招聘程序

　　招聘程序主要由网络报名、资格审核、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘公告将在侨乡人才网、聚才网等网站及人才晋江、晋江人力资本公司等公众号发布。

　　(二)报名及资格审核

　　1、报名时间：2019年9月20日至9月30日18:00截止。

　　2、报名方式：统一将报名相关材料电子文档发送至邮箱：jjhc2019@126.com，邮件主题命名为“共享中心+岗位+姓名”每个人限报一个岗位，报名资格审查工作由晋江人力资本公司负责。

　　3、需提交的报名材料电子文档：

　　(1)本人身份证正反面、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格(职务)证书及其评审表;

　　(2)工作经历证明;

　　(3)本人近期1寸电子档免冠彩色照片;

　　(4)晋江人力资本公司招聘派驻晋江经济开发区人才交流服务共享中心工作人员报名表(详见附件);

　　4、资格审核：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　(三)面试

　　本次招聘采取面试和综合考察相结合的办法进行公开招聘。面试具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　组织拟聘用人员参照公务员体检通用标准进行体检，体检费用由体检人员自行承担。

　　(五)政审

　　对体检合格的拟聘用人员，需提供由当地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法违纪、人事记录造假及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。

　　(六)公示、聘用

　　对拟聘用人员，在侨乡人才网和聚才网予以公示3天。公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。

　　四、其他事项

　　本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建省晋江人力资本有限公司负责解释。

　　联系人及电话：陈小姐，0595-82008297。

　　附件：福建省晋江人力资本有限公司招聘派驻晋江经济开发区人才交流服务共享中心工作人员报名表

　　福建省晋江人力资本有限公司

　　2019年9月20日