2019福州平潭综合实验区招聘公安局警务人员48名公告

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　　2019年公开招聘平潭综合实验区公安局警务辅助人员公告

　　平潭综合实验区公安局将面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　平潭综合实验区公安局警务辅助人员(以下简称“辅警”)48名，具体职位、人数、条件等见《2019年公开招聘平潭综合实验区公安局警务辅助人员职位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护宪法、遵守国家法律法规、品行端正。

　　(三)年龄18周岁以上、40周岁以下(即在1978年7月31日至2001年7月31日期间出生)，对年龄条件有特殊要求的，以招考职位所要求的年龄为准。

　　(四)文职辅警应具备大学专科及以上文化程度，勤务辅警应具备高中(含中职)及以上文化程度。报考者的学历证书及相关证书必须在2019年7月31日前取得。各职位要求的相关资格条件，均以2019年7月31日为截止时间。

　　(五)身心健康，适应岗位要求的身体条件及履行岗位职责所需的工作能力。

　　(六)自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

　　(七)同等条件下，公安英烈配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类院校毕业生优先聘用。

　　(八)部分职位有特定条件的，详见《招考职位表》说明。

　　(九)有下列情形之一的不得报名：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.有被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.因违纪违规被开除辞退解聘的;

　　5.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

　　6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　7.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　8.三代直系血亲有精神病史的;

　　9.其他不适合从事警务辅助工作的;

　　10.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　(十)以下情况，列为体检不合格,不予聘用：

　　1.色盲;

　　2.面部、颈部文身，或者瘢迹直径超过2cm;着短装身体其他裸露部位直径超过3cm,或者经手术处理仍有明显文身瘢痕的;

　　3.乙肝病原携带者，报考治安巡特警支队06、07职位的。

　　三、招聘程序

　　经笔试、体能测试、面试、体检和政审合格、公示后，签订劳动合同。

　　笔试、体能测试、面试的时间、地点，另行通知。

　　所有成绩均在网上公布，接受考生查询。

　　(一)公告发布及报名程序

　　采取网络公告形式，通过中国海峡人才网(www.hxrc.com)、“平潭警方在线”微信公众号进行公告。

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。应聘人员需登陆中国海峡人才网(www.hxrc.com)，以网上报名的方式报名。每个考生只能报考1个符合条件的职位，报名成功后不得改报。建议慎重选择报考职位。

　　1.网上提交个人信息：报考者于2019年8月14日8:30-8月20日17:00登录中国海峡人才网(www.hxrc.com)，提交个人信息并上传身份证明、学历证明等相关证明材料进行报名。

　　考生必须完整、如实填写各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核，对不符合条件的报考人员不再另行告知。

　　报考者应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定，核对提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符。提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　2.通过资格初审的，于2019年8月22日9:00至8月23日17:00登录报名系统自行打印准考证。

　　(二)笔试、体能测试、资格复核、面试

　　1.笔试

　　(1)考试内容：内容分别包含法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。

　　(2)笔试采取闭卷方式进行，总分100分，全部为客观题，采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答，考试时间为90分钟。

　　(3)考生于2019年8月22日9:00至8月23日17:00登录报名系统自行打印准考证，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　(4)考生可于2019年8月28日登录中国海峡人才网(www.hxrc.com)查询笔试成绩。

　　2.现场资格复核

　　(1)对象确定：根据各职位招聘人数，按1:3的比例以笔试成绩从高到低确定参加现场资格复核人选;达不到规定比例的，按实有人数确定人选。若同一个职位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并参加现场资格复核。

　　(2)资格复核材料：考生携带本人有效身份证明、学历证书等相关证明材料原件及复印件1份，到中国海峡人才市场平潭分部进行资格复核。

　　(3)资格复核时间另行通知。

　　3.体能测试

　　(1)对象确定：通过现场资格复核人员。

　　(2)测试项目：男子1000米跑，女子800米跑。

　　(3)测试标准：详见附件2。

　　(4)测试时间及地点另行通知。

　　4.面试

　　(1)对象确定：体能测试合格人员中，按1:2的比例以笔试成绩从高到低确定参加面试人选;达不到规定比例的，按实有人数确定参加面试人选。若同一个职位比例范围内最后一名出现成绩并列的，一并确定为参加面试人选。

　　(2)面试采取面谈方式进行。采用考官评分制，面试切合格线不计入总成绩。面试合格线为70分。

　　(3)面试时间和地点另行通知。

　　(三)体检

　　1.从面试合格人员中，根据各职位招聘人数，按1:1的比例以笔试成绩从高到低确定拟初步聘用人选参加体检。若同一个职位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的，以面试成绩高的进入体检。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定。其中，对第二条招聘条件的第十款规定的内容，体检为不合格。请考生报名前予以注意。

　　3.对体检结果有异议的，须在5个工作日内提出复检申请，逾期视为放弃。复检只进行一次，以复检结果为最终体检结论。

　　(四)递补

　　因体检缺席或不合格而造成招考职位空缺的，按笔试成绩由高分到低分，且体能测试、面试合格人员中确定递补人选。

　　(五)考察

　　从体检合格的人员中按1:1确定参加考察人选。

　　(六)聘用

　　确定为拟聘用人选，在网上进行公示。办理聘用手续并按有关规定签订聘用合同。

　　四、福利待遇

　　根据岗位和层级设置的不同，工资待遇在每月3100元至4500之间不等(含年度奖金及各类津补贴)。签订劳动合同后，依法为其缴交“五险一金”。随着职级的晋升及工作年限的增加逐步提高工资待遇。同时，配发统一制式被装。 （编辑：厦门华图）