2019浦发银行泉州分行社会招聘公告

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　　上海浦东发展银行股份有限公司泉州分行是上海浦东发展银行福州分行在福建省内设立的第一家二级分行，自2010年12月8日开业以来，在各级政府、广大客户的鼎力支持以及全行员工的共同努力下，秉承“新思维、心服务”经营理念，坚持以客户为中心，为客户提供专业高效的综合性金融服务，各项业务持续快速健康发展，为优秀人才提供广阔的事业发展空间。

　　现根据业务发展需要，对相关岗位进行社会公开招聘。热忱欢迎立志于创业发展的有识之士加盟，实现浦发银行与您共同发展!

　　一、适用于所有岗位的应聘要求

　　1、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新、业绩良好、品行端正，在银行业或监管机构无不良记录;

　　2、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神、组织协调能力和沟通表达能力;

　　3、形象气质良好、亲和力较强;性格外向开朗、兴趣爱好广泛;擅于主动沟通、待人真诚细心;乐于奉献、吃苦耐劳;

　　4、身心健康、工作踏实，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心，能承受一定的银行工作压力;

　　5、特别优秀者，可适当放宽年龄、工作年限等基本应聘条件。

　　6、符合我行亲属回避要求。

　　二、招聘岗位及具体要求

　　1、零售业务客户经理 若干名 工作地点：泉州市区、晋江市、石狮市、南安市

　　岗位职责：

　　(1)产品营销和推广。熟练掌握和应用我行各类零售业务和产品，营销并推广我行的各类个人金融产品;通过对个人客户金融服务需求的不断了解和深入分析，为客户提供适用的产品或产品组合，并负责具体实施。

　　(2)客户开发和维护。负责个人客户的开发维护、市场开拓与营销推进;做好个人客户的关系管理，巩固存量客户营销成果，不断获取并扩大新客户群体。

　　(3)信息收集和反馈。主动建立多维度的信息收集渠道，收集市场信息，包括客户信息及同业信息。了解客户对我行产品和服务的评价，反馈业务操作过程中存在的问题，并从中找到营销切入点或新的营销机会。

　　(4)日常工作。按照我行各项业务制度、管理办法、操作规程的要求，做好营销工作日志记录，及时总结营销经验。主动学习产品知识和营销技能，积极参加各类业务交流与培训，不断提高服务客户的能力。积极参与网点厅堂的营销和服务工作，组织策划营销活动、提升网点销售业绩。

　　(5)风险防控。按照国家法律法规以及我行制度规定开展合规营销和业务操作。不断提高风险防范意识，切实做到尽职履责，主动采取有效措施，防范各类风险。

　　(6)保守我行商业秘密，遵守银行职业操守，保护我行商业利益。

　　应聘要求：

　　(1)年龄35岁及以下;

　　(2)全日制本科及以上学历(金融、经济、市场营销相关专业优先);

　　(3)具有2年及以上相关岗位工作经验(通过并取得相关证券基金和保险资格者优先);

　　(4)具备良好的销售、自我管理及客户服务能力;

　　(5)具有较强的学习能力、良好的团队精神、纪律意识和合规意识;

　　(6)掌握一定的数据统计、分析能力;

　　(7)具有较强的文字分析和表达能力;

　　(8)具备良好的沟通、协调能力;

　　(9)具备吃苦耐劳、不畏艰难、乐于奉献精神;

　　(10)熟悉银行零售业务和产品，拥有一定的客户资源，特别优秀者条件可适当放宽。

　　2、电子银行业务产品经理 1名 工作地点：泉州市区

　　岗位职责：

　　(1)负责推动分行互联网金融业务、网上支付业务、手机银行业务、自助银行业务的发展;

　　(2)落实总分行工作要求，确保业务合规经营。

　　(3)及时了解市场上的金融信息、政策变化，分析研究产品、落实营销计划。

　　(4)做好业务推广、销售指导、后台支撑服务。按时完成各项报表、数据统计、分析、通报、激励核算工作。

　　应聘要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下，计算机(优先)或经济类相关专业全日制本科及以上学历;

　　(2)具有2年以上金融或互联网业务领域产品、营销、技术工作经验;

　　(3)有较强的业务分析、沟通协调及文字表达能力;

　　(4)具有较强的市场敏感性及业务创新能力，能把握市场热点，挖掘合作机会;

　　(5)具备较强的市场营销工作组织能力、外部沟通协调能力、营销公关能力;

　　(6)能够独立进行方案制订、市场推动，能有效推动产品和业务发展、独立进行数据分析、撰写业务分析报告;

　　熟悉使用办公软件工具，掌握一定计算机编程能力，熟悉互联网系统架构。

　　3、零售业务企划经理 1名 工作地点：泉州市区

　　岗位职责：

　　(1)负责落实分行统一布置的市场推广活动，策划并组织实施分支行市场推广活动;

　　(2)负责搭建和维护分行全辖零售产品宣传营销渠道;

　　(3)负责搜集分析市场信息及同行相关信息，定期形成分析报告，为分行零售业务制订阶段性计划提供参考;

　　(4)负责分行零售业务相关系统录入、数据分析和系统应用工作;

　　(5)负责零售业务相关材料、信息、数据的汇总和报送工作;

　　(6)负责牵头处理零售客户客诉和客户回访工作;

　　(7)负责零售业务综合事务处理工作。

　　应聘要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下;全日制本科及以上学历(计算机、数学统计类、市场营销相关专业优先);

　　(2)具有2年以上金融行业工作经验;有较强的业务分析、沟通协调及文字表达能力;

　　(3)具有较强的市场敏感性及业务创新能力，能把握市场热点，挖掘业务机会;

　　(4)具备较强的市场营销工作组织能力、外部沟通协调能力、营销公关能力;

　　(5)熟练使用办公软件工具，对相关互联网媒体、平台相对了解，具备较好的数据统计、分析能力;

　　(6)能够独立进行方案制订、市场推动，能有效推动产品和业务发展、独立进行数据分析、撰写业务分析报告;

　　(7)能够有较好的沟通能力，对总分支行、内外部进行有效沟通;

　　(8)能吃苦耐劳、勇于接受挑战、乐于奉献。

　　4、办公室综合经理 1名 工作地点：泉州市区

　　岗位职责：

　　(1)起草分行综合性文字材料、简报、会议纪要、工作动态和其他有关文件;

　　(2)负责承办、督办和协调推进分行重点工作及行领导重要批示事项;

　　(3)负责分行信访、重大事项报告、大事记、社会责任报告等工作;

　　(4)负责分行品牌宣传、声誉风险和社会责任管理和实施工作;

　　(5)负责分行消费者权益保护工作计划并予以统筹推进;

　　(6)协助负责党委办公室、党委宣传部日常相关工作。

　　(7)负责经办全行中高级管理人员任职资格审查和申报工作，负责经办全行各职级人员的选拔任用、考察考核、调整任免、交流等工作;负责经办分行本部及新设机构岗位人员配置及人员招聘、录用等工作;

　　(8)按分行印章管理规定的有关要求，做好印章备案、领用、使用、交接、销毁等管理工作。

　　应聘要求：

　　(1)年龄35周岁(含)以下;

　　(2)全日制本科及以上学历;

　　(3)有较好的文字功底和文字表达能力，擅长文字综合写作;

　　(4)思维活跃，思路开阔，善于总结和创新，具有较强组织策划能力;

　　(5)具有较强的执行力和团队协作能力，吃苦耐劳;

　　(6)特别优秀者条件可适当放宽。

　　5、信息技术人员 1名 工作地点：泉州市

　　(1)熟悉和了解商业银行IT硬件设备系统及计算机机房运行监控工作，参与制定分行IT硬件及网络等相关规划;

　　(2)行各类办公和业务系统的维护管理;

　　(3)分行网络运行情况的维护;

　　(4)配合异地支行业务部门有关营销推广方案，提供营销现场环境的搭建，以及针对外部重点客户的现场技术营销支持;

　　(5)负责监管及有权机关检查报送数据的处理提取。

　　应聘要求：

　　(1)国家全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下;

　　(2)具有二年以上从事系统运维或金融业科技维护，熟悉SQL SERVER、MySQL、informix数据库，掌握应聘岗位的专业知识、工作流程及业务技能，能承受较强工作压力，有较强的工作责任心与敬业精神，有银行相关工作经验者优先。

　　三、报名及联系方式

　　凡符合上述应聘条件并有意应聘者，请登录浦发银行官方网站(www.spdb.com.cn)点击“今日浦发”-“浦发招聘”，下载并填写《浦发银行应聘报名表》，以电子邮件形式发送至我分行招聘邮箱(地址：qzubranch @spdb.com.cn)，并请在邮件中附一张不超过50K的本人电子版近照。为使简历得到有效筛选，邮件主题和简历(word文档)名称按如下样式填写：“应聘岗位—姓名”。

　　我行将根据应聘材料收集情况组织招聘面试，具体时间、地点我行将通过电话、邮件、短信等形式通知应聘人员。我行尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密，应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。

　　我行薪酬待遇在同行业具有竞争力，具体与本人岗位职级及工作绩效挂钩。

　　四、联系方式：薛先生 0595-29011377