2019福建省冶金(控股)有限责任公司招聘管理人员公告

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　　福建省冶金(控股)有限责任公司(简称“福建冶金”)为省属大型国有企业，现有各级子企业140多家，涵盖钢铁、钨业、铝业、矿业等四个产业，主要有四大权属企业(集团)：福建省三钢(集团)有限责任公司、福建省稀有稀土(集团)有限公司(骨干企业为厦门钨业股份有限公司)、福建省南平铝业股份有限公司、福建马坑矿业股份有限公司，其中三钢闽光、厦门钨业、福蓉科技为上市公司。2018年，福建冶金实现营收830.89亿元，利润总额101.57亿元。

　　因工作需要，福建冶金总部拟面向社会公开招聘一般管理人员6名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作遵循公开平等、竞争择优、人岗相适的原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

　　4.具有正常履行职位职责的身体条件。

　　5.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考

　　1.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的人员。

　　2.曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员。

　　3.受过司法机关刑事处罚的人员。

　　4.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　5.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。

　　(三)招聘岗位及具体要求

序号	招聘岗位	招聘人数	专业及经验要求	学历及年龄
1	财务结算中心一般管理人员	3人	财务管理/会计/审计/金融专业，2年以上工作经验。	30周岁以下，全日制硕士研究生学历，第一学历为全日制本科。
2	监察专员办公室一般工作人员	2人	经济贸易类/财政金融类/统计学类/管理科学与工程类/工商管理类/会计与审计类/公共管理类/法学类专业，2年以上工作经验。	30周岁以下，全日制硕士研究生学历，第一学历为全日制本科，中共党员。
3	办公室档案管理一般管理人员	1人	档案学专业，2年以上工作经验。	30周岁以下，全日制本科及以上学历，第一学历为全日制本科，中共党员

　　三、招聘程序和办法

　　(一)招聘信息发布

　　招聘信息在福建冶金网站、中国海峡人才网、海峡人才市场官方微信公众号等媒体渠道发布。

　　(二)应聘报名

　　1.本次招聘每名应聘人员限报1个岗位，采取网上报名的方式进行，符合条件的应聘者可在2019年7月22日8:30--8月4日17:30登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(ksbm.hxrc.com)考试报考系统，并按要求上传本人相关证件材料电子版，包括身份证(正反面)、学历、学位、专业技术资格证书，任职文件、近年来主要工作业绩及获奖证书、教育部学历证书电子注册备案表等，国外学历还需提供由教育部出具的《国外学历学位认证书》，及一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式，宽度300像素，高度400像素，分辨率为350dpi左右，大小150KB以下的彩色数码证件照片，逾期未提交合格照片的报考者将无法及时打印本人的准考证。报名期间(上午8:30～11:00，下午15:30～17:00，星期六、星期日除外)，海峡人才网将安排专人，为网络报名中遇到疑难问题的考生提供网络报名服务。报名截止日期2019年8月4日。

　　2.报考者所留的联系方式应准确无误，保持电话畅通。

　　(三)资格审查

　　1.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。

　　2.福建冶金人力资源部对应聘报名人员进行资格初审，应聘者可在报名成功后登网查询资格初审情况，资格初审通过者将报名需要的相关证件的复印件材料和公开招聘报名登记表(纸质版)一并寄往福建冶金人力资源部。通过资格初审且进入笔试的应聘者，根据通知在规定的时间内自行登录报名系统(ksbm.hxrc.com)下载并打印准考证。

　　(四)考试方式

　　本次考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　(一)笔试

　　1.实际报名人数(实际参加考试人数)与岗位拟招聘人数比例原则上应达3：1以上方可开考(含3:1)。个别岗位拟招聘人数较多，而报考人员不足3：1比例的，经福建冶金研究同意后，可按3：1等比例减少招聘人数。笔试成绩合格分数设定为60分。

　　2.本次笔试采取闭卷形式进行。笔试成绩满分为100分，题型为综合分析题。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少其中任何一样证件的考生不得参加笔试。

　　3.成绩查询。考试结束后，考生可登陆中国海峡人才网(www.hxrc.com)查询笔试成绩，成绩公布时间以实际通知为准。在此期间，考生应密切关注上述网站。

　　(二)面试

　　1.本次面试采取结构化面试方式，面试时间及地点另行发布公告。面试人选从笔试成绩达到合格线的人员中，按照每个岗位拟招聘计划数的1：3倍从高分到低分依次确定面试人选。个别岗位拟招聘人数较多，而面试人员不足3：1比例的，经福建冶金研究同意后，可按3：1等比例减少招聘人数。

　　2.拟面试的报考人员因故自行放弃面试或资格不符的，可在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考人员中，从高分到低分依次递补面试人员。正式面试人员名单公示后，如有考生因个人原因放弃面试资格的，不再予以递补。

　　(三)资格复审

　　1.拟进入面试的报考人员，应在规定的时间内提供学历、学位、专业技术资格证书，任职文件、近年来主要工作业绩及获奖证书的原件到福建冶金人力资源部进行资格复核。逾期不参加资格复核或面试的考生，视为自动放弃面试资格。

　　2.资格复审通过的面试入围名单、面试时间等信息将在中国海峡人才网(www.hxrc.com)、福建冶金网站(www.fjyjkg.com)发布。在此期间，考生应密切关注上述网站，并确保手机畅通，方便用人单位联系。

　　四、综合成绩公布

　　(一)笔试、面试权重分别占30%、70%，考试综合成绩为笔试成绩*30%+面试成绩*70%。如综合成绩排名相同者，则第一参考数值为面试成绩，若面试成绩依然相同者，另加试一场面试，报考人员名次按加试的面试成绩排列。

　　(二)综合成绩排名可于面试结束约5个工作日后登录中国海峡人才网(www.hxrc.com)、福建冶金网站(www.fjyjkg.com)查询。

　　五、体检、政审考察及公示

　　(一)参加体检与考察人员。根据各岗位招聘人数，按照考试综合成绩从高分到低分依次等额确定入围体检与考察人选。因体检不合格、考察不符合岗位要求等原因造成选聘名额空缺的，经福建冶金研究同意，从报考该岗位人员中按综合成绩高分到低分依次排名递补人选。

　　(二)体检时间地点：在本市范围内随机选择体检医疗机构(三级甲等)。体检具体时间及地点另行发布公告。不按时参加体检者，视同自动放弃资格，不另行组织体检。体检费用由福建冶金承担。

　　(三)体检标准及项目：参照事业单位录用标准执行。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，不予聘用或取消聘用资格。

　　(四)政审考察

　　考察人选从体检合格的人员中按1:1确定考察对象。考察工作由福建冶金人力资源部对体检合格者进行德、能、勤、绩、廉等情况考察，侧重于考察思想政治表现、道德品质，是否有犯罪记录、是否有不诚信记录等。

　　(五)确定拟招聘人选公示与录用

　　1.体检、考察合格者确定为拟聘用人员名单将在中国海峡人才网(www.hxrc.com)、福建冶金网站(www.fjyjkg.com)予以公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，按相关程序办理任职手续。

　　2.拟聘人员名单公示后，不再进行递补。

　　3.被聘用的人员应在福建冶金指定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　六、薪资福利待遇

　　(一)薪酬待遇按福建冶金职工薪酬管理办法执行。

　　(二)福建冶金为录用人员办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及企业年金。

　　(三)工作地点：福州市区。

　　七、联系方式

　　联系人：邵承宝 电话：0591-87530674

　　联系地址：福州市省府路1号(邮编：350001)

　　联系人：吴先生(海峡网络报名服务)

　　电话：0591-87628350

　　附件：《福建省冶金(控股)有限责任公司公开招聘报名登记表》

　　福建省冶金(控股)有限责任公司

　　人力资源部

　　2019年7月22日

（编辑：全糖）