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龙岩龙雁建设开发有限公司公开招聘工作人员公告

2019-07-02 11:31:05 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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　　龙岩市龙雁建设开发有限公司（以下简称龙雁开发公司）成立于2019年3月，是新罗区根据市委关于“一市两区三组团”重大决策部署，按照“市级统筹、区为主体、公司运营”的原则，组建的龙岩市龙雁组团开发建设平台公司，主要承担为龙雁组团开发建设提供融资引资、资本运作、土地开发、基础设施建设及资产运营等工作，肩负着我市城区发展建设的重要任务。现因公司业务发展需要，经研究，决定面向社会公开招聘3名正式聘用工作人员，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位条件

　　（一）基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱新时代中国特色社会主义，贯彻落实党的方针政策，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人诚信，作风正派，廉洁自律。

　　2.有强烈的事业心和工作责任感，有创新意识、进取精神和团队合作精神，有与岗位相适应的协调、沟通、管理能力。

　　3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　4.无党纪、政纪处分；无刑事犯罪记录；无违反综治、计生政策规定。

　　（二）不得参加招聘的情形

　　1.被各级法院列入失信被执行人名单且尚未解除的；

　　2.正在接受党纪、政纪立案审查尚未结案的；

　　3.其他存在国家有关法律、法规规定不得担任公司高级管理人员情形的。

　　（三）招聘岗位、人数及岗位资格要求

职位代码	职位名称	招人数	招聘条件	工作地点
01	部门副经理（工程类）	1	1.性别不限；　　2.45周岁及以下(1974年7月4日以后出生)；　　3.大学本科及以上学历；工程类、土建类等相关专业；　　4.具有工程类相关专业中级及以上职称；　　5.大中型企业部门主管及以上任职经历满2年；或从事企业工程建设管理工作满4年；或在龙岩市（区）属国有企业、事业单位工作满4年；有工业园区开发建设经验者优先; 　　6.具有良好的沟通协调能力，有责任心。	龙州工业园区（创业园A幢大楼）
02	部门副经理（财务类）	1	1.性别不限；　　2.40周岁以下(1979年7月4日以后出生)；　　3.大学本科及以上学历，会计与审计类相关专业；　　4.中级会计师及以上职称；　　5.在全市机关企事业单位从事财务管理工作5年及以上工作经验，有龙岩市（区）属国有企业及工业园区财务工作经验者优先；　　6.具有较强的组织、沟通、协调、谈判和项目融资策划能力，良好的职业操守和较强的团队精神。	龙州工业园区（创业园A幢大楼）
03	融资专员	1	1.性别不限；　　2.35周岁及以下(1984年7月4日以后出生)；　　3.大学本科及以上学历，财政金融类、会计与审计类等相关专业；　　4.具有5年及以上财务、金融行业工作经验，具备融资相关工作经验；　　5.熟悉国家行业政策和项目融资流程，具有良好的写作能力及财务专业能力，能够独立开展融资工作；　　6.具有良好的职业道德和沟通协调能力，工作严谨，认真细心，积极主动，能接受节假日工作安排。	龙州工业园区（创业园A幢大楼）

　　专业类别参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2019年）》。

　　大中型企业判定标准参照国家统计局印发《统计上大中小微型企业划分标准（2017）》

　　二、招聘原则

　　1.公开、公正与竞争、择优相结合的原则。

　　2.人、事、岗相匹配的原则。

　　3.德才兼备、以德为先的原则。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照公开报名、资格审查、面试、考察、体检、研究录用、公示等程序进行。

　　（一）公开报名

　　1.报名时间：即发布日起至2019年7月4日18:00（正常上班时间）止，逾期恕不受理。

　　2.报名地点：龙岩市新罗区龙州工业园区创业园A幢大楼一层龙岩市龙雁建设开发有限公司综合部，联系人：廖先生、黄先生，联系电话：0597-6022310。

　　3.报名方式：现场报名，每名应聘者只能报考1个职位。

　　4.报名须提供材料：

　　（1）《龙岩市龙雁建设开发有限公司公开招聘人员报名表》电子档及纸质签字文档各1份；

　　（2）近期免冠两寸白底彩色照片2张；

　　（3）本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明书；

　　（4）工作经历证明材料（能证明以往工作经历的劳动合同书、在职证明等）；

　　（5）近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料。

　　应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。以上证件现场核对原件后只留存复印件，证明取得时间和工作经历截止时间为报名截止日，报名表须拷贝电子版。报名材料恕不退回。

　　（二）资格审查

　　资格审查分为初审和复审。报名时根据岗位招聘条件对报名人员进行初审；复审由龙雁开发公司招聘工作领导小组组织进行，提出复审意见。若有拟招录人数与资格审查通过人数比例不足1:3的岗位，由招聘工作领导小组研究决定该岗位是否开考。

　　（三）面试

　　1.面试形式

　　本次采取直接面试方式，资格审查合格者，进入面试。采取半结构化面试形式开展，分为自我介绍和评委提问两个环节。面试考察内容包括但不限于语言表达、逻辑思维、知识结构、专业素质、应变能力等。按岗位顺序，面试结束当场打分。根据考生面试成绩排名，产生拟录用人选。应聘者面试成绩在新罗国资集团门户网站、新罗国资集团微信公众号发布。

　　2.面试时间、地点

　　待定，另行通知。应聘者凭本人身份证在指定的时间、地点参加面试，未参加面试的视为放弃应聘。

　　（四）考察

　　由龙雁开发公司招聘工作领导小组对拟录用对象的应聘资格条件及相关材料进行再次核查，考察比例为1:1，并组织考察小组前往考察人选现任职单位进行思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、专业能力、工作实绩等情况进行现场考察。

　　考察人选须在规定时间内提供个人征信证明及乡（镇、街道）开具的计生、综治证明，无犯罪记录证明。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，一律不予聘用。

　　（五）体检

　　体检由龙雁开发公司统一组织到指定医院进行，体检比例为1:1，体检结果报告由龙雁开发公司统一领取，费用由龙雁开发公司负责。体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格、未按期参加体检及其它原因无法体检的，视同放弃资格，按面试成绩排名依次递补。

　　（六）研究录用及公示

　　根据面试成绩、考察情况及体检结果，由龙雁开发公司招聘工作领导小组研究确定拟聘任人选并对外公示，公示结果不影响任职的，按规定办理聘用手续。公示结果在新罗国资集团门户网站、新罗国资集团微信公众号发布。

　　四、员工管理和待遇

　　1.本次招聘录用人员实行正式录用制，试用期三个月，试用期满经考核合格者正式聘用，聘期三年，试用期考核不合格者予以解聘或调岗。试用期和正式聘用后的福利待遇，按龙雁开发公司薪酬管理办法执行。

　　2.聘用人员入职时应提供原单位离职证明。