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2019年恒丰银行福州分行社会招聘启事

2019-05-25 13:38:36 福建银行招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jinrong/ 文章来源：福建银行招聘考试网

　　【导读】华图福建金融考试网同步福建银行招聘考试网发布：2019年恒丰银行福州分行社会招聘启事,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建金融考试招考汇总】，更多资讯请关注华图微信公众号(xmhuatu),福建金融银行培训咨询电话：0592-5168870，5168871；

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，改制为恒丰银行股份有限公司。

　　截至2018年末，恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行，分支机构总数346家；另外还发起设立了5家村镇银行。

　　近年来，恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位；在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位；在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺（GYROSCOPE）评价体系’”中，综合能力排名位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三；荣获“2017年度云计算优秀实践应用单位”等多项荣誉。

　　恒丰银行肇始于孔孟之乡山东，多年来秉承“恒必成德致丰”的核心价值观，弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段，恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景，围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向，以真诚服务美好生活，用专业建设美丽中国，与客户共发展、与员工同成长，扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念，切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施，抢抓机遇，迎接挑战，改革创新，锐意进取，推动恒丰银行稳中有进、行稳致远，实现健康持续发展。

　　恒丰银行福州分行于2010年10月开业，自成立以来，立足本土，为客户提供优质金融服务，为社会创造高价值财富，为员工提供广阔发展平台。目前，福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。

　　因业务发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，诚邀有志之士加盟，共筑职业平台，共创美好未来！

　　一、招聘基本条件

　　（一）遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录。

　　（二）具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心。

　　（三）身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。

　　（四）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。

　　（五）符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　二、招聘岗位及任职资格

　　（一）对公经营团队负责人

　　1.工作地点：福州市、泉州市、龙岩市、漳州市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）对团队的营销工作进行有效管理，确定及调整团队营销策略，组织推动各项营销工作的落地。

　　（2）积极调查市场，主动接触客户，通过不断密切的合作关系，提高已有客户在分行的综合收益，并通过各种合规途径挖掘新客户。

　　（3）在选择优良客户、准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上，及时发现风险并采取有效措施防范、识别、化解风险。

　　（4）带领团队完成分行下达的各项业务指标。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上或在职硕士（含）以上学历（银行从业10年以上者，可放宽至本科）。

　　（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，同级职务或下一级职务任职年限满2年。

　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品。

　　（4）具有较强的团队管理能力、市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。

　　（二）零售业务团队负责人

　　1.工作地点：福清市、泉州市、漳州市。

　　2.招聘人数：若干。

　　3.工作职责：

　　（1）根据分行下达的零售工作计划和经营指标，找准工作重点，有计划地开展工作，全面完成各项经营指标。

　　（2）负责零售各类业务的拓展和营销工作，掌握有关客户信息，收集、整理和反馈业务需求，制订营销计划，拓展和维护银企合作关系，配合管理部门做好经营政策、经营计划的调整，并配合管理部门做好新产品的开发及推广工作。

　　（3）完成其它相关工作。

　　4.任职资格要求：

　　（1）全日制本科（含）以上或在职硕士（含）以上学历（银行从业10年以上者，可放宽至本科）。

　　（2）具有5年（含）以上银行相关岗位工作经验，同级职务或下一级职务任职年限满2年。

　　（3）了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度，掌握市场营销、财务和法律等知识，熟悉银行相关产品，具有较强的市场拓展能力、沟通协调能力和风险管控能力。

　　（4）具有丰富客户资源者优先考虑。

（编辑：郑开司）

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