2019厦门思明区中华街道办事处招聘社区网格员体检与考核
2019-04-26 10:43:28 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：厦门人事考试网
【导读】
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1、体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，则重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
2、体检。由中华街道办事处统一组织体检,参加体检人员需携带本人身份证和1寸证件彩照由街道组织到指定的区级以上综合性医院集中体检。如因个人原因不能参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由中华街道办事处通知应聘人员。应聘人员或中华街道办事处对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向区非编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由应聘人员在中华街道办事处纪工委的监督下从具有资质条件的医院名单(不含首次体检医院)中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。体检费用由个人自理。
社区工作者体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。
3.考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由中华街道办事处对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对应聘人员资格条件再次进行复核后报区非编招聘领导小组办公室确认。
4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员因故退出、被取消聘用资格的，由中华街道办事处从综合总分上合格线的人员中按排名顺序依次递补。
应聘人员综合总分成绩保留一年(自拟聘用人员公示期满之日算起)。在公示期满日起一年内岗位出现空缺时，由中华街道办事处提出意见，报区非编招聘领导小组研究决定是否从该批次该岗位综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。
（编辑：情绪控）
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