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2019厦门航空部分岗位招聘启事(2)

2019-01-09 16:32:41 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建事业单位考试网

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招聘岗位	基建相关岗位
一、安装工程师（电气专业）岗位 (一)岗位职责 1.负责项目电气专业相关管理工作，组织完成相关建设任务； 2.负责组织项目电气专业的技术、质量、安全、进度管理和材料、工时成本控制； 3.负责调配资源，保证施工的正常进行； 4.负责沟通协调内部职能部门及设计、监理、施工等相关单位，处理相关立项、设计、施工、签认、验收、结算、竣工图整理等事务。 5.完成部门交办的其他相关工作。 (二)招聘条件 1、男性优先，年龄35周岁以下； 2、全日制本科及以上学历，电气相关专业，有中级以上技术职称、一级建造师证书者优先录用； 3、3年以上电气专业设计、电气施工管理经验，有电气专业建筑施工企业或大型房企工作经验者优先考虑； 4、能编制电气施工方案、绘制电气设计图，编制施工进度计划，并且具有较强的施工图纸审核能力； 5、优良的人际关系和沟通能力、逻辑思维能力和团队组织能力; 6.熟练掌握office办公软件、工程制图软件等； (三)薪资水平年收入约27-32万元。
二、室内、景观工程师（一）岗位职责严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。（二）任职资格 1.统招本科及以上学历，环境艺术类或园林、室内设计相关专业； 2.5年以上的装修设计院或大中型装修施工企业工程管理工作经验； 3.中级及以上职称； 4.具备审核室内装修设计专业图纸能力及与其他专业的合图能力，能熟练运用设计绘图软件，熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格； 5.熟悉室内装修设计流程、项目装修施工流程； 6.熟悉设计规范、施工规范，具备协调设计及施工能力。 (三)薪资水平年收入约22-28万元。
三、室内精装修工程师（一）岗位职责严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。（二）任职资格 1.统招本科及以上学历，室内设计相关专业； 2.5年以上的装修设计院或大中型装修施工企业工程管理工作经验； 3.中级及以上职称; 4.具备审核室内装修设计专业图纸能力及与其他专业的合图能力，能熟练运用设计绘图软件，熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格； 5.熟悉室内装修设计流程、项目装修施工流程。 6.熟悉设计规范、施工规范，具备协调设计及施工能力。 (三)薪资水平年收入约22-28万元。
四、基建员（一）岗位职责严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。（二）任职资格 1.统招全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、电气自动化工程、给排水工程、暖通工程等相关专业； 2.3年及以上的设计院或大中型施工企业技术管理、工程管理工作经验； 3.掌握建筑工程、施工管理等相关专业理论知识；具备审核土建专业图纸能力及与其他专业的合图能力；能熟练运用设计绘图软件；熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格； 4.熟悉建筑设计流程、项目施工流程； 5.熟悉设计规范、施工规范，具有较强的施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调能力； 6.熟练应用办公软件和工程软件。 (三)薪资水平年收入约20-25万元。
五、土建工程师岗位 (一)岗位职责 1.负责基建相关管理工作，组织完成相关建设任务； 2.负责组织项目专业的技术、质量、安全、进度管理和材料、工时成本控制； 3.负责调配资源，保证基建项目前期、施工准备、施工阶等阶段工作顺利有序推进；协调项目实施过程与内部各职能部门及行政主管部门的关系，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题； 4.负责协助处理从设计方案、材料选型、施工工艺及工程质量造价的影响等方面提出合理化建议； 5.负责沟通协调内部职能部门及设计、监理、施工等相关单位工作，处理相关立项、设计、施工、签认、验收、结算、竣工图整理等事务； 6.完成部门交办的其他相关工作。 (二)招聘条件 1.年龄35周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，土建相关专业，有中级以上技术职称、一级建造师证书或者注册结构师证者优先录用； 3.2年以上建筑结构设计、施工管理经验或大型建筑企业、房地产企业有关工程管理经验； 4.施工现场管理经验丰富，熟悉施工验收规范及国家、基本建设有关管理程序和制度，具备对现场工程进度、质量、成本控制有较强的管控能力、工程施工管理、专业图纸审查及解决各类技术问题并提出合理化建议的能力； 5.优良的人际关系和沟通能力、逻辑思维能力和团队组织能力； 6.熟练掌握office办公软件、工程制图软件等。 (三)薪资水平年收入约27-32万元。

　　本招聘启事所有岗位应聘成功均与公司签订正式劳动合同，按国家规定缴纳八险两金(五险一金+补充医疗保险、团意险、互助险、企业年金)，并享有免费机票、优惠机票等多项福利待遇。

　　有意者请在厦门航空有限公司招聘网(http://hr.xiamenair.com.cn)进行注册，并完成简历投递。简历投递截止至5月31日，我们将在简历筛选后不定期安排面试考核时间，合则约见，未入围面试者恕不通知。

　　厦门航空有限公司

　　2018年11月9日

（编辑：福建华图xd）

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一、安装工程师（电气专业）岗位 (一)岗位职责 1.负责项目电气专业相关管理工作，组织完成相关建设任务； 2.负责组织项目电气专业的技术、质量、安全、进度管理和材料、工时成本控制； 3.负责调配资源，保证施工的正常进行； 4.负责沟通协调内部职能部门及设计、监理、施工等相关单位，处理相关立项、设计、施工、签认、验收、结算、竣工图整理等事务。 5.完成部门交办的其他相关工作。 (二)招聘条件 1、男性优先，年龄35周岁以下； 2、全日制本科及以上学历，电气相关专业，有中级以上技术职称、一级建造师证书者优先录用； 3、3年以上电气专业设计、电气施工管理经验，有电气专业建筑施工企业或大型房企工作经验者优先考虑； 4、能编制电气施工方案、绘制电气设计图，编制施工进度计划，并且具有较强的施工图纸审核能力； 5、优良的人际关系和沟通能力、逻辑思维能力和团队组织能力; 6.熟练掌握office办公软件、工程制图软件等； (三)薪资水平年收入约27-32万元。
二、室内、景观工程师（一）岗位职责严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。（二）任职资格 1.统招本科及以上学历，环境艺术类或园林、室内设计相关专业； 2.5年以上的装修设计院或大中型装修施工企业工程管理工作经验； 3.中级及以上职称； 4.具备审核室内装修设计专业图纸能力及与其他专业的合图能力，能熟练运用设计绘图软件，熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格； 5.熟悉室内装修设计流程、项目装修施工流程； 6.熟悉设计规范、施工规范，具备协调设计及施工能力。 (三)薪资水平年收入约22-28万元。
三、室内精装修工程师（一）岗位职责严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。（二）任职资格 1.统招本科及以上学历，室内设计相关专业； 2.5年以上的装修设计院或大中型装修施工企业工程管理工作经验； 3.中级及以上职称; 4.具备审核室内装修设计专业图纸能力及与其他专业的合图能力，能熟练运用设计绘图软件，熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格； 5.熟悉室内装修设计流程、项目装修施工流程。 6.熟悉设计规范、施工规范，具备协调设计及施工能力。 (三)薪资水平年收入约22-28万元。
四、基建员（一）岗位职责严格执行公司对基建、修缮项目工程规划、设计、建设实施全过程管理程序，保障基建、修缮项目按计划正常进行，满足公司运营生产生活需要以推进公司发展。（二）任职资格 1.统招全日制本科及以上学历，建筑学、土木工程、电气自动化工程、给排水工程、暖通工程等相关专业； 2.3年及以上的设计院或大中型施工企业技术管理、工程管理工作经验； 3.掌握建筑工程、施工管理等相关专业理论知识；具备审核土建专业图纸能力及与其他专业的合图能力；能熟练运用设计绘图软件；熟悉工程施工工艺，熟悉建筑材料和常用装饰材料的属性、市场价格； 4.熟悉建筑设计流程、项目施工流程； 5.熟悉设计规范、施工规范，具有较强的施工现场目标控制、过程控制和施工质量的监督协调能力； 6.熟练应用办公软件和工程软件。 (三)薪资水平年收入约20-25万元。
五、土建工程师岗位 (一)岗位职责 1.负责基建相关管理工作，组织完成相关建设任务； 2.负责组织项目专业的技术、质量、安全、进度管理和材料、工时成本控制； 3.负责调配资源，保证基建项目前期、施工准备、施工阶等阶段工作顺利有序推进；协调项目实施过程与内部各职能部门及行政主管部门的关系，能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题； 4.负责协助处理从设计方案、材料选型、施工工艺及工程质量造价的影响等方面提出合理化建议； 5.负责沟通协调内部职能部门及设计、监理、施工等相关单位工作，处理相关立项、设计、施工、签认、验收、结算、竣工图整理等事务； 6.完成部门交办的其他相关工作。 (二)招聘条件 1.年龄35周岁以下； 2.全日制本科及以上学历，土建相关专业，有中级以上技术职称、一级建造师证书或者注册结构师证者优先录用； 3.2年以上建筑结构设计、施工管理经验或大型建筑企业、房地产企业有关工程管理经验； 4.施工现场管理经验丰富，熟悉施工验收规范及国家、基本建设有关管理程序和制度，具备对现场工程进度、质量、成本控制有较强的管控能力、工程施工管理、专业图纸审查及解决各类技术问题并提出合理化建议的能力； 5.优良的人际关系和沟通能力、逻辑思维能力和团队组织能力； 6.熟练掌握office办公软件、工程制图软件等。 (三)薪资水平年收入约27-32万元。

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