2018厦门市鼓浪屿游览区管理处招聘4人公告

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根据工作需要，厦门市鼓浪屿游览区管理处拟面向社会公开招聘工作人员4名。其中平面设计师1名、创意企划1名、项目管理员（室内装潢设计方向）1名、项目管理员（土木工程方向）1名。兹委托中国海峡人才市场厦门分部办理相关招聘手续，现将有关事项公布如下：

一、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，无违法违纪等不良记录；
2、身体健康，容貌端正，普通话标准，口齿清晰；
3、专业知识强，综合素质好，热爱本岗位工作，具有良好的团队协作精神；
4、2年及以上工作经验；
5、户籍不限、性别不限；
6、具备招聘岗位的其他条件。
（二）岗位需求的其他资格条件

注：专业条件的设置和审核参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2018年）》（详见附件2）进行
（三）岗位职责
1、平面设计师：负责日常宣传，设计制作，及其他图文处理，配合其他部门进行相关的设计工作。
2、创意企划：负责品牌营销推广工作，主导活动及项目线上线下的方案策划、软文撰写。
3、项目管理员（室内装潢设计方向）：
（1）配合或组织工程施工、监理、材料设备、招标工作；负责合格供方的考察，配合部门负责人对技术和合同技术条款的制定；
（2）协助搞好施工监理，复核工程量；
（3）管理并监督施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；
（4）对设计阶段提出设计建议并配合协调解决工程项目中的设计、施工问题以及施工现场涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；
（5）负责并监督项目施工期间的安全防范；
（6）严格监督各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；
（7）合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；
（8）参与工程图纸的交底、变更，参加工程竣工验收，负责工程资料的整理、归档和保管。
4、项目管理员（土木工程方向）：
（1）配合或组织工程施工、监理、材料设备、招标工作；负责合格供方的考察，配合部门负责人对技术和合同技术条款的制定；
（2）协助搞好施工监理，复核工程量；
（3）管理并监督施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；
（4）对设计阶段提出设计建议并配合协调解决工程项目中的设计、施工问题以及施工现场涉外关系；负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题；
（5）负责并监督项目施工期间的安全防范；
（6）严格监督各单项工程进度计划及人力、物力和设备计划；
（7）合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务；
（8）参与工程图纸的交底、变更，参加工程竣工验收，负责工程资料的整理、归档和保管。

二、招聘程序
（一）公布发布招聘信息及报名
1、发布招聘信息：
招聘信息于2018年5月15日—2018年5月28日在中国海峡人才市场厦门站（xm.hxrc.com）、鼓浪屿门户—政务网（www.gly.cn/index.htm）、鼓浪屿旅游资讯站（www.glyylq.cn）公布。
2、报名方式：
现场报名。报名时须填写《厦门市鼓浪屿游览区管理处补充聘用工作人员报名表》一份（详见附件1），提供本人近期1寸证件彩照3张，并提供身份证、户口簿、学历及学位证书原件和复印件（1份），学信网《学历信息电子注册备案表》（1份）。
3、报名时间:
2018年5月15日—2018年5月28日（工作日上午8：30-12：00；下午14：00-17：30）。
4、报名地点：
厦门市思明区会展路75号明发国际新城2层；
联系人：小孙，报名电话：0592-2215213。
（二）资格初审
1、报名结束后由中国海峡人才市场厦门分部对应聘人员的报名资格进行初步审查，并将初审合格人员名单公布在中国海峡人才市场网站。审查未通过的，由中国海峡人才市场厦门分部电话告知应聘人员不通过的原因。
2、初审合格的应聘人数与岗位拟招聘人数的比例不足3：1的，原则上取消该岗位招聘。情况特殊的，由厦门市鼓浪屿游览区管理处提出意见，经上级领导单位批准后方可降低比例招聘。
3、查询资格初审结果
应聘人员登录中国海峡人才市场网站查询资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在接到结果通知后3个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出书面复核申请。
4、准考证发放
初审合格者，由中国海峡人才市场厦门分部发给笔试准考证。
（三）考试办法 考试采取笔试、面试、专业技能测试相结合的方式。
1、笔试
笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试内容为《行政职业能力测试》。
笔试结束后，3个工作日内应聘人员可登录中国海峡人才市场网站查询笔试成绩及名次。
笔试具体时间、地点见准考证。笔试时请正确填（涂）准考证号码，否则计以“0”分。
2、面试
面试人选从参加笔试人员中按拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。所有进入面试的人选由中国海峡人才市场厦门分部进行资格复核，资格复核通过者，由中国海峡人才市场厦门分部发给《面试通知书》。
面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场打分，主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分为100分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。
通过资格复核人员名单发布在中国海峡人才市场网站。面试具体时间和地点另行通知。
3、专业技能测试
主要测试应聘人员岗位实际操作能力，专业技能测试满分为100分。专业技能测试安排在结构化面试结束后当天进行。
4、综合总分
综合总分为100分。笔试、面试、专业技能测试成绩分别乘以40%、30%、30%后相加折算成综合总分。 折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。
综合总分及名次公布在中国海峡人才市场网站。应聘人员可登中国海峡人才市场网站查询。
（四）体检与考核：
1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩也相同，则重新进行面试，按加试的面试成绩排名确定体检和考核人选。
2、体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由中国海峡人才市场厦门分部组织到指定的区级以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。 体检结果由中国海峡人才市场厦门分部通知应聘人员。应聘人员或厦门市鼓浪屿游览区管理处对体检结果有疑问的，可在收到书面通知之日起5个工作日内向中国海峡人才市场厦门分部提出复检申请。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效3002
本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用个人自理。
女性报考者因怀孕等原因部分项目不能参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的长期限。
3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具
的无违法犯罪记录证明、计生证明，并由厦门市鼓浪屿游览区管理处对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否与厦门市鼓浪屿游览区管理处存在需要回避关系等情况进行考核。
4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门市鼓浪屿游览区管理处从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。
（五）公示
根据岗位要求以及考试、体检和考核结果，择优确定拟聘用人选，并在中国海峡人才市场网站公示3个工作日。
（六）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

三、其他事项
（一）工资及待遇：
1、试用期大专学历2500左右、本科学历3000元左右；
2、转正后按单位规定另行调整4000元左右。
3、单位缴交社保、公积金。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、现役军人；
2、曾因犯罪受过或正在接受刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、受聘报考岗位即构成本简章第三部分第八项回避关系情形的人员；
（三）年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2018年5月28日）。年限按足年足月累计。 如，高年龄要求35岁是1983年5月28日（含）之后出生的人员。
（四）留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明。
上述认证迟须在面试资格复核时提供，未提供者视为自动放弃资格，不得继续参加本次考试。
根据福建省教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类报考者的“双学位”、“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台http://oldweb.fjedu.gov.cn/sxw_szy/上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历（位）认证。（注：福建省教育厅网站“辅修专业”便捷查询窗口http://oldwe-b.fjedu.gov.cn/dezy_xw/电子注册的《辅修专业证书》，不作为报考岗位所需专业对应的学历和学位的查询依据。）。
（五）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的学历及以上学历。
（六）此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》（详见附件2）进行专业条件的设置和审核，请应聘人员认真对照，确定符合条件后方可报名。
（七）已就业的应聘人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其解除劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
（八）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，须实行公务回避。
（九）应聘人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。
（十）应聘人员所留的联系方式应准确无误，并保持通讯畅通。
（十一）食宿自理。
（十二）本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。有关考务信息将通过中国海峡人才市场网站发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
（十三）本次招聘工作在中国海峡人才市场厦门分部纪检监察人员监督下进行。监督举报电话:0592-2213008。 
本招聘简章由厦门市鼓浪屿游览区管理处负责解释。