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2018福建富达城市发展集团有限公司及权属子公司招聘启事

2018-04-17 18:05:28 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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福建富达城市发展集团有限公司是长泰县财政局出资的国有公司，注册资本2.03亿元，具备房地产开发二级资质，经营范围包括土地“三通一平”开发、经营，城市公共设施管理、市政工程建设、旧城改造、房地产开发、土地收储、对市政工程的投资。根据工作需要，决定向社会公开招聘9名专业工作人员。现将公开招聘人员方案（以下简称方案）公告如下：

一、招聘原则
　　招聘工作遵循公开公平、竞争择优、人岗相适的原则。

二、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁。
　　（二）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
　　（三）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
　　（四）适应岗位要求的身体条件。
　　（五）具备招聘岗位所需的其他资格条件。详见《福建富达城市发展集团有限公司及权属子公司招聘工作人员职位条件一览表》(详见附件1)。应聘人员的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在2018年7月31日前取得。
　　（六）有下列情形之一的，不得报考
　　1.正在接受立案调查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
　　2.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
　　3.现役军人；
　　4.试用期内的公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位的工作人员，被辞退未满五年的公务员、参照公务员法管理机关（单位）和事业单位的工作人员；
　　5.法律、规章和其他有关文件规定不得报考的人员。
　　以上有关辞职、辞退、现役、试用期、解除聘用关系等资格条件，以具有干部人事管理权限单位批准的时间为准，时间截止为2018年03月31日，年限按足年足月计算。

三、招聘程序
　　（一）报名与资格审核
　　1.报名时间：2018年4月16日至2018年4月30日
　　2.报名方式：采取现场报名或电子邮箱报名方式。
　　3.报名要求：应聘人员自行下载并认真填写完整《福建富达城市发展集团有限公司及权属子公司应聘人员登记表》（详见附件2），并将登记表、本人身份证、学历学位证书（需提供中国高等教育学生信息网学历证明，http：//www.chsi.com.cn）及与岗位相关资格证书电子版，发送至fdjtxzb@163.com邮箱。(发电子邮件报名时，请在主题中注明姓名及应聘岗位，格式不符者不予采用）。应聘人员填写的报名信息和提交的材料应当真实、准确、有效，提供虚假报名信息或材料的，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。
　　4.资格审核：福建富达城市发展集团有限公司办公室对应聘者进行报考资格的初审后，报集团招聘考核小组审核。通过资格审核的应聘者，根据通知到福建富达城市发展集团有限公司参加笔试。
　　（二）笔试
　　笔试采取闭卷方式进行。
　　1．笔试内容：主要测试应聘者对综合基础知识的了解掌握程度及运用能力，包括政治、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面，成绩满分为100分，笔试时间120分钟。
　　2．笔试时间：笔试时间为2018年5月上旬，具体笔试时间及地点另行通知。
　　笔试时应聘者需持本人有效身份证和学历学位证书原件，迟到或未及时提交证件材料的，取消考试资格。
　　（三）面试
　　面试采取面谈方式进行。
　　1.面试人选的确定：根据应聘者的笔试成绩，按照岗位招聘计划数1:3的比例产生面试人选，从高分到低分依次确定；若不足1:3的，按实际合格人数进入面试。如出现笔试成绩并列前三名的，均一并进入面试。　　面试时应聘者需持本人有效身份证原件参加面试，进入面试的应聘者因故未参加面试，由此造成进入面试人员未达到规定比例的，可在报考该岗位的应聘者中，从高分到低分依次递补进入面试。
　　2.面试时间和地点：由福建富达城市发展集团有限公司办公室另行通知。
　　3.面试的内容：以问答的方式了解应聘者的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等情况，重点测试应聘者报考岗位的相关理论及实践能力，面试评分分为：职称、执业资格、工作经验、业务能力、综合素质等五方面，面试成绩满分为100分，60分以上为合格；进入面试人数达不到1：3比例的，报考者的面试成绩应达到65分以上为合格。
　　（四）综合成绩的计算
　　考试总成绩按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方式取小数点后2位。其中面试成绩不合格者，则综合成绩不合格，取消招聘资格。
　　（五）体检
　　按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以面试成绩高者确定体检对象。
　　参照公务员录用体检通用标准，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用由应聘者自行承担。
　　（六）考核
　　1.体检合格者列为考核对象，考核对象须提供无犯罪记录证明、无违反计划生育政策证明及综治证明。
　　2.考核对象不合格所空缺的职位，经集团招聘考核小组研究后，可在进入该岗位面试合格者中按考试总成绩从高到低排名顺序依次递补。
　　（七）公示聘用
　　根据应聘者综合成绩，按照岗位招聘计划人数，从高分到低分依次确定拟聘用人员，并在福建富达城市发展集团有限公司公告栏公示5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
　　同等条件下，优先聘用有5年及以上一线工作经验并具有中级以上职称、专业资格证书的，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
四、工资待遇
　　（一）工资待遇：详见《福建富达城市发展集团有限公司及权属子公司招聘工作人员职位条件一览表》(详见附件1)。
　　（二）拟聘用人员按照规定办理相关手续，由福建富达城市发展集团有限公司与聘用人员签订劳动合同，并为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等“五险”和住房公积金，试用期三个月，试用期不合格的，依法解除劳动合同。公司实行5天工作制，根据实际情况需适当加班，工作地点在漳州市长泰县，工作低服务年限5年。

五、其他事项
　　（一）招聘有关通知、信息可电话咨询：小高0596-8329533。
　　（二）本方案由福建富达城市发展集团有限公司负责解释。

附件：
　　附件1 ：《福建富达城市发展集团有限公司及权属子公司招聘工作人员职位条件一览表》
　　附件2 ：《福建富达城市发展集团有限公司及权属子公司应聘人员登记表》（编辑：admin）

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