2018年泉州惠安县委宣传部公开招聘新闻采编人员5名

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为进一步提升全县新闻宣传报道水平，县委宣传部拟通过劳务派遣形式，向社会公开招聘新闻采编人员，充实新闻采编队伍。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘新闻采编人员共5名(职责见附件3)。

二、招聘对象

（一）基本条件：

1.面向参加2017年秋季泉州市事业单位公开招聘考试的考生；

2.30周岁以下，具有全日制普通高等院校本科及以上学历（中文、新闻、摄影、音乐专业的优先）；

3.遵纪守法、品行良好、勤劳肯干，能适应新闻采编工作需要，身体状况符合国家规定的公务员录用体检标准。

（二）其他条件及要求

报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查询认证。

三、招聘办法

新闻采编人员实行劳务派遣制度，由惠安县人力资源服务有限公司负责招聘、管理。按照职位招聘人数3倍，由参加2017年秋季泉州市事业单位公开招聘考试的考生总成绩从高到低排序，确定面试人选（笔试成绩不低于60分），面试由县委宣传部按规定程序组织开展，笔试和面试成绩各占50%。

1.报名时间、地点、资格审查及注意事项

⑴报名时间：2018年3月7日－3月22日（上午8：00－12：00，下午2：30－5：30）

⑵报名地点：惠安县人力资源服务有限公司（惠安县螺城镇东升商住区15C惠安县人力资源市场一楼大厅）。         

⑶资格审查：考生的资格审查工作由惠安县人力资源服务有限公司负责。报名时应提供以下材料（请顺序整理装订）。

①报考者填写《2018年惠安县委宣传部公开招聘新闻采编人员报名表》（见附件1），一式二份；

②身份证、户口簿原件及复印件；

③学历、学位证书原件及复印件；

④《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》原件各一份（中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)查询打印）。

⑷报名注意事项：

①如因错过报考时间，或报考人员提供信息不准确或有虚假行为而造成资格审查不通过，由报考者本人承担全责。

②应聘者须对本人所提交的报名信息真实性负责，凡个人填报信息失实，不符合报考条件和岗位要求的，弄虚作假者，一经核实，即取消考试或聘用资格。

③经资格审查合格后，准予参加统一面试。

2.体检

根据岗位招聘计划数，按考试总成绩从高分到低分顺序依次确定体检人选，若同一岗位有2人及以上报考者成绩相同，则加试一场面试，按加试的面试成绩从高分到低分确定体检人选。体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，体检结果以复检结果为准。

备注：体检前需提供惠安县综治情况审核表（经有关部门盖章）（见附件2）

3.聘用

经体检合格后，拟聘用人员统一在网上公示5天，经公示期满不影响聘用的，实行劳务派遣方式进行管理。

四、福利待遇

新闻采编人员统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）手续及《惠安乡讯》稿费、工资发放。稿费按照《惠安乡讯》稿酬标准据实发放，工资按当年惠安县低工资标准的1.5倍发放，由《惠安乡讯》专项经费承担，每年按12个月支付，自合同签订当月起执行。劳动合同终止后，劳务派遣公司不再为解聘人员缴纳“五险一金”。解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行按规定接续养老、医疗保险关系。

五、日常管理

新闻采编人员的人事关系隶属县人力资源服务有限公司，由县人力资源服务有限公司负责签订聘用合同、发放薪酬，合同期两年，试用期为2个月。聘用期间年度考核等相关材料存入其个人档案。年度考核及聘用期满考核结果作为是否续聘的重要依据。

六、其他事项

1.考生在招考过程如遇到相关问题，可拨打咨询电话。咨询电话： 0595-87392792（惠安县人力资源服务有限公司）。

2.本公告未尽事宜由惠安县新闻中心（挂靠惠安县委宣传部）和惠安县人力资源服务有限公司负责解释。

附件1：2018年惠安县委宣传部公开招聘新闻采编人员报名表.doc

附件2：惠安县综治情况审核表.doc

附件3：新闻采编人员工作职责.doc

 

 

 

 

惠安县人力资源服务有限公司

2018年3月6日