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2018年龙岩市医院招聘医师、技师岗位15名

2018-03-01 16:25:47 福建医疗卫生考试网 //xiamen.huatu.com/ylws/ 文章来源：未知

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为充实我院专业技术力量，保证2018年度招聘顺利完成，现对以下岗位进行招聘，请根据本“启事”内容进行报名。
一、基本条件
1、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德和职业道德，在校或在职期间未受过处分；
2、身体健康，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和卫生行业相关规定；
3、要求全日制普通高等院校毕业生（学历需全日制本科及以上毕业）。
4、硕士以上学历年龄要求在35周岁及以下，博士以上学历年龄可适当放宽至40周岁及以下；
5、有以下情形的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；现役军人；普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；被机关事业单位辞退的人员；有法律规定不得报考的其他情形的人员。
二、招聘要求及人数

序号	科室岗位	学历要求	需求人数	专业要求
1	呼吸内科医师	硕士及以上	1	临床医学、内科学或呼吸内科学专业
2	内分泌科医师	硕士及以上	1	临床医学或内分泌学专业
3	生殖医学科实验室人员	硕士及以上	1	胚胎学、遗传学、妇产科学或生殖医学科专业
4	麻醉科麻醉师	硕士及以上	2	临床医学或麻醉学专业
5	产科医师	硕士及以上	1	临床医学或妇产科学专业
6	儿科医师	硕士及以上	1	临床医学或儿科学专业
7	急诊科医师	硕士及以上	1	临床医学专业
8	院前急救医师	硕士及以上	1	临床医学专业
9	检验科检验师	硕士及以上	2	临床检验诊断学或临床微生物学专业
10	输血科医师	硕士及以上	1	临床医学专业
11	病理科技师	硕士及以上	1	分子生物学专业
12	心电图医师	硕士及以上	1	临床医学专业
13	康复科治疗师	硕士及以上	1	康复治疗学专业

注意事项：
1.硕士以上学历可直接入编，其余编外聘用；
2.硕士以上学历毕业生可于本启事公布之日起开始报名。
3.为龙岩卫生系统编制内人员者，工作未满2年，不得报名。
三、报名及招考
（一）投递简历。请符合本次招聘条件且有意愿来我院现场面试的普通医学院校硕士及以上学历毕业生于2018年3月25日前将我院统一格式的《报名表》（请至下方“附件”下载新报名表）填写完毕，发至招聘邮箱zp2205076@163.com（邮件标题格式：专业+姓名+意向岗位+院校）：
（二）资格审核（正式报名，时间短信通知）。
1.考生根据我院短信邀约面试时间，将以下所有材料原件及复印件1份带至现场进行报名及审核。
（1）报名表（请至下方“附件”下载新报名表，双面打印，携带8份，1份原件其余复印件即可）；
（2）身份证；
（3）学生证（往届生出示本科及以上学习阶段的毕业证及学位证）；
（4）《大中专毕业生就业推荐表》、成绩单；（如尚未发放，需提供毕业院校开具无处分无挂科证明）
（5）单位同意报考证明或辞职证明（已参加工作报考人员提供）
（6）各类证书或发表论文等（如英语等级证书、执业资格证书等，论文证明携带有个人姓名的封面复印件即可）。
2.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。
3.报考者所留的联系方式应准确无误，保持畅通（手机号请务必填写）。
4.提交材料时考生需在《报名表》右下方的诚信承诺书签字。
（三）考试考核
1、考核方式：对应聘符合招聘岗位的硕士及以上毕业生进行现场面试考核。
2、考核内容：着重考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣。
（四）体检。
1. 意向聘用人员根据我院指定时间到体检中心进行体检（体检费用考生自理）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。注：具体标准可关注“龙岩市一人事科”微信订阅号后进行查看。
2.体检对象应按时并携带身份证参加体检，无特殊原因未按时体检的视为自动放弃；体检不合格或自动放弃的，由龙岩市医院视具体情况决定是否递补，若需递补按综合成绩排名顺序依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
（五）办理录用手续。工作人员将会与体检合格者联系，并确定合同签订日期与时间。
四、相关待遇
（一）聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇。
（二）市委市政府人才引进相关补贴（详见官网本启事下的附件）
后附：《龙岩市2018年度医学类优秀毕业生及高层次卫生人才引进政策介绍表》、《2017年中国佳医学院校综合排名》。
（三）符合以下条件，可享受我院补贴待遇（非985、211医学院校及前30名医学院校毕业生）：
符合岗位需求经考核、体检合格后引进的博士研究生，给予安家补助经费20万元，分五年逐年发放。科研启动经费5—10万元以及5年内享受每月800元人才专项补助。
紧缺专业研究生给予一次性生活补助3万元（医学影像、病理、儿科、新生儿科、产科专业）。

附件1：《2018年硕士报名新报名表》
附件2：《2017年医学院校综合排名》
附件3：《人才引进政策介绍表》

（编辑：admin）

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