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2017年泉州南安市招聘人力资源社会保障专职协理员48名(劳务派遣)

2017-09-15 10:15:12 福建事业单位考试网 https://xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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根据工作需要，拟在南安市范围内公开招聘南安市人力资源社会保障专职协理员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数

本次共计划招聘南安市人力资源社会保障专职协理员48名。具体岗位、人数详见《南安市人力资源社会保障专职协理员招聘岗位信息表》。

二、报名条件

1.具有南安市常住户口；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策；

3.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；

4.具有国家承认的大专及以上学历（毕业证书或相关证书必须在2017年9月1日前取得）；

5.符合招聘岗位设置的专业要求（详见《南安市人力资源社会保障专职协理员招聘岗位信息表》）；

6.年龄18周岁以上，40周岁以下（即在1977年8月30日至1999年8月30日期间出生）；

7.身体健康，无重大疾病或传染病，能适应本职工作；

8.计生、综治等情况符合有关政策规定；

三、报名办法

本次招聘采取现场报名的方式。

报名时间：2017年9月14日至9月18日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。（9月16日-17日照常上班）报名截止时间：9月18日下午6：00。

报名地点：南安市人才与就业服务大厅（地址：南安市江北大道人力资源大厦东裙楼1楼）

其他事项：1、应聘者自行到“南安人事人才网”（http://www.nananrc.net/）→“公告公示”栏下载报名表，按要求填写相关内容并贴上本人近期免冠正面2寸彩色相片，报名时提交（一式一份）。

2、报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，

应聘者提交的报名信息应当真实、准确。

四、面试

根据聘用条件，对应聘人员进行资格审核。资格审核合格人数多于招聘岗位职数的，按岗位分别组织面试。面试采用结构化面试方式，重点测试应聘者的服务意识、履职态度和综合分析、逻辑思维、语言表达、应变等方面的能力。面试对象、时间、地点及面试成绩在“南安人事人才网”公告。未按要求参加面试的，视为自动放弃聘用资格。

五、聘用原则

1.根据面试成绩，择优聘用；

2.应聘乡镇（街道）劳动保障事务所辅助岗位的，具有本乡镇户籍的优先聘用；

3.具有本市人社部门一年以上工作经验的（以单位工资证明及用人单位意见为据）优先聘用；

4. 有下列情形之一的不予聘用：①曾因犯罪受过（或免于）刑事处罚或严重违纪的人员；②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员；③在高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；④法律法规规章规定不得聘用的其他情形。

六、体检

根据面试成绩及聘用原则，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，统一组织体检。体检费用由应聘者自行承担(每人350元左右)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，依照国家有关规定的要求执行。体检对象、时间在“南安人事人才网”公告，未按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。

应聘者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的3天内申请复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

七、岗前培训及考试

体检合格的，由市人力资源和社会保障局统一组织岗前业务培训，并在培训结束后进行考试。考试合格者确定为聘用对象。

八、聘用及待遇

聘用对象经公示且公示结果不影响聘用的，按有关规定签订劳动合同，实行合同管理。首次签订合同期为三年，聘用期间试用期2个月。合同期满后，根据工作需要，经考核合格，双方协商一致，可续签聘用合同。