2017年福州地铁资源开发有限公司招聘工作人员6名

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福州地铁资源开发有限公司业务涵盖地铁资源的策划、开发、经营及管理，主要负责地铁沿线土地综合利用与上盖物业开发、经营地铁核心资源（广告、通讯、商业）与衍生资源（连接通道、地铁文化产品等）。

因业务发展需招聘专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招收条件及岗位

（一）基本条件

1、身心健康、吃苦耐劳、敢于担当、热爱轨道交通事业；

2、品行端正，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和操守； 

3、学历、专业、资历等要符合招聘岗位要求的资格条件；

4、年龄在40周岁以下（1977年8月10日以后出生）；

5、特别优秀者，条件可适当放宽；

6、凡有下列情形者不接受应聘：

（1）违法乱纪被公安机关处理者；

（2）被开除公职者；

（3）有其他不良行为和记录者。

（二）岗位及具体条件

招聘岗位及具体条件见附件1

二、招收程序 

本次公开招聘采取网络报名的方式，按照资格审查、面试、体检、政审、试用、录用等程序进行。 

　　（一）报名 

　　应聘者通过电子邮件将报名登记表电子文档发送至福州地铁资源开发有限公司招聘邮箱，注意：报名登记表命名格式为：拟报岗位-姓名。

　　报名截止时间：2017年9月20日

　　电子邮箱：fzdtzy86308322@163.com

　　联系人：林女士 

　　（二）资格审查 

按照资格条件，公司对应聘人员填报的报名资料进行资格初审。资格初审后，公司将初审结果电话通知应聘人员，资格初审合格者进入面试。 

　　（三）面试 

面试主要测试应聘人员的专业能力、管理个性和对职位的适应程度。通过面试的，确定为拟录用人选。 

面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、身份证、职称证书、执业资格证书及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。

（四）体检 

公司组织拟录用人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

（五）政审

1.公司对拟录用人选进行政审函调；

2.拟录用人选提供无犯罪记录证明。

（六）试用

拟录用人选经体检、政审后，未发现影响录用问题的予以录用，并实行半年试用期。

　　（六）录用

　　试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除劳动关系。

三、其他事项

（一）报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格； 

　　（二）报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管； 

　　（三）经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询； 

（四）每人限报一个岗位；
（五）应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。

    附件1：福州地铁资源开发有限公司2017年招聘需求(二）.docx

    附件2：福州地铁资源开发有限公司招收工作人员报名登记表.xlsx

福建地铁资源开发有限公司

2017年8月30日