2017年翔安教育集团新开办幼儿园非在编合同教师保健医生保育员公开招

为满足我区学前教育师资队伍发展与建设的需求，提升我区幼儿园教职工队伍整体素质，进一步深化人事制度改革，扩大选人用人视野和途径，根据翔安教育集团2017年幼儿教师队伍的发展需求，决定面向社会公开招聘翔安教育集团所属幼儿园非在编合同教师、保健医生、保育员。现将有关事项公告如下：
　　一、集团简介
    翔安教育集团是厦门市翔安区委编委经登记设立的事业单位，隶属翔安区教育局。2017年翔安教育集团将新开办8所幼儿园，均为独立法人单位，分别位于厦门市翔安区新店镇、马巷镇和新圩镇，交通便利。幼儿园校园规划布局合理，环境优美。
二、招聘岗位
岗位人员性质：均为非在编合同人员。教师68名（其中高级职称多2名、中级职称多8名）、保健医生5名（其中中级职称多1名）、保育员34名。具体岗位人员如下：
 

	教师	保健医生	保育员	备注
吕塘幼儿园	14	1	7	具体人员岗位由集团统筹安排。
许厝幼儿园	14	1	7
山亭幼儿园	12	1	6
海滨幼儿园	16	1	8
海翼幼儿园	12	1	6
合计	68	5	34

    三、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，并符合以下各类人员条件：
（一）教师
1.基本条件
    （1）具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表；全面贯彻党的教育方针；模范遵守法律法规；
    （2）持有幼儿园教师资格证；
（3）全日制学前教育专业大专及以上学历（有职称人员可放宽为全日制学前教育专业中专毕业，并具备学前教育专业函授或自考大专及以上学历）；
（4）无职称和初级以下职称的年龄30周岁以下；具有中级职称的年龄40周岁以下；具有高级职称（或研究生学历）的年龄45周岁以下（年龄计算时间截止2017年8月31日）。
2.入围优先条件：
具有以下条件之一的教师，优先入围：
1.具有全日制学前教育专业大学本科及以上学历的优先；
2.具有1年以上的公办幼儿园（或知名民办园）工作经验优先；
3.具有国际双语幼儿园、市级及以上定级园的工作经验的优先。
　 （二）保健医生
    1.具有良好的政治素养和高尚的医德，热爱教育事业，爱岗敬业；全面贯彻党的教育方针；模范遵守法律法规；
2.全日制预防医学类、临床医学类或护理学类专业本科及以上学历；
3.无职称和初级以下职称的年龄30周岁以下，具有中级职称的年龄40周岁以下；具有高级职称（或研究生学历）的年龄45周岁以下（年龄计算时间截止2017年8月31日）；
4.具有儿科或幼儿保健工作经验者优先。
（三）保育员
    1.具有良好的政治素养和高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，为人师表；全面贯彻党的教育方针；模范遵守法律法规；
2.持有保育员证或育婴师资格证；
3.高中及以上学历；
4.年龄35周岁以下（时间截止2017年8月31日）。
5.具有1年以上的公办幼儿园（或知名民办园）工作经验优先；
    （四）凡有下列情况之一者，不得报考：
　  1.受过党内警告或单位处分的；
　　2.受过刑事或行政处罚的；
　　3.正在接受立案审查的；
　  4.在此前公开招聘过程中被招考部门认定有作弊行为，在禁考期内的（禁考期参照公务员招考的有关规定）；
　　四、招聘办法
　　由翔安教育集团统一组织实施，采取岗位技能考核的方式进行，具体程序如下：
　　（一）发布公告
　　翔安教育集团于2017年8月10日在翔安区教育局网站和相关微信平台发布招聘公告。
　　（二）网上报名
只接受网上报名。报名时间：2017年8月10日--2017年8月16日上午8:00，（逾期不予受理）。
请登录翔安教育局网站公告栏或公共邮箱xianganzp@163.com(密码zp123456)，下载填写《翔安教育集团幼儿园非在编人员应聘报名表》和《汇总表》(详见附表)，并附身份证、户口本、符合入围条件的学历及以上各阶段毕业证书（中专及以上学历需附学信网验证报告）、学位证书、资格证书、专业技术职务证书、原工作单位开具的工作经历证明（或单位缴交的医社保证明）、获奖证书等有关资历证明材料。
《报名表》、《汇总表》内的信息必须与原件信息一致，否则，资格审查时将取消入围资格。
 将《翔安教育集团幼儿园非在编人员应聘报名表》、《汇总表》电子稿和有关证件原件拍照打包压缩后以电子邮件的方式发送至邮箱：xianganjiaoshi@163.com,邮件主题和压缩文档统一命名为“应聘教师（或保健医生、保育员）岗位-姓名-户口所在地-居住地”。
（三）网上初审：教育集团将组织人员进行初审，按不高于1:3的比例确定初审符合条件的入围人员。8月16日下午6点前短信通知入围人员参加面试（未入围人员不给予通知）。
　　（四）岗位技能考核
1.时间：8月18日
2.地点：翔安区第二实验小学。
3.各岗位面试内容：
（1）教师
采取笔试（撰写幼儿行为观察分析）和课堂教学测试相结合的方式进行，笔试占30%，课堂教学测试占70%。课堂教学测试不合格者或两项测试综合评分不合格者均不予录用。
笔试方式为：集中观看一段视频，根据视频内容撰写幼儿行为观察分析。撰写格式为：《题目（自拟）——幼儿行为观察记录与分析》，主要分三部份内容：一是幼儿行为表现，二是幼儿发展现状分析，三是推进指导策略。满分100分。
课堂教学测试范围为本市现行幼儿园教材，备课30分钟，片段教学12分钟。满分100分。
（2）保健医生
采取面试答辩的方式进行，测试范围包含职业修养、专业知识技能、幼儿园保健医生工作业务、各项应急处理能力、工作态度等方面。现场准备5分钟，答辩10分钟。满分100分。
（3）保育员
采取笔试和观看实操视频进行判断分析的方式进行，测试范围包括职业修养、保育员工作经验、各项应急处理能力、工作态度、专业知识技能等方面。笔试占30%，实操判断分析占70%。笔试时长和实操判断分析测试时长各1小时。满分100分。
以上各类人员合格线均为60分（出现入围面试人数与招聘岗位数之比不高于1:1时，合格线为70分）。
（五）现场资格审核
资格审核对象：成绩合格者，按1:1确定面试入围人员，入围人员均须参加现场资格审核。
1.资格审核时间：2017年8月21日，上午8︰00--12︰00。
    2.资格审核地点：翔安区第二实验小学同行楼门厅。
    3.资格审核要求：面试入围人员均须参加现场资格审查，未按时参加现场资格审查的人员取消报名资格。资格审查时打印《翔安教育集团幼儿园非在编人员应聘报名表》（贴上照片，一式2份），并附身份证、户口本、符合入围条件的学历及其以上各阶段毕业证书（中专及以上学历需附学信网验证报告）、学位证书、资格证书、专业技术职务证书、获奖证书等原件并上交复印件（复印件需用A4纸复印，不退还）、原工作单位开具的工作经历证明（或单位缴交的医社保证明）。以上证书复印件材料和证明原件依次按顺序整理成册。
　　教育集团组织对面试入围人员进行资格审查。凡弄虚作假者，一经查实，取消入围资格。
（六）体检
　　由教育集团指定定点医院自行体检。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的要求执行。体检费用自理。未在规定时间内提供体检合格报告者视为自动弃权。
　　（七）聘用。
  经体检入围的人员和教育集团指定的第三方人事代理单位签订协议后再选派到翔安教育集团统一调配，签署劳务派遣合同；也可选择与翔安教育集团签订劳动合同，人事关系由厦门市翔安区人才服务中心代理。不服从集团调配者不予以聘用。
  五、薪酬待遇
（一）薪酬标准
  1.教师与保健医生薪酬：岗位薪酬按照《关于翔安区教育集团薪酬管理的实施意见（暂行）》。实行全员聘用岗位年薪制和工资总额包干制。年薪资=月基本工资（约占30%）+月绩效奖金（约占40%）+年绩效考核奖金（约占8%）+福利（约占22%）。经考核合格，学前教育全日制毕业的大专见习教师起薪约7.9万、本科见习教师约8.2万，三级教师起薪约8.5万、二级教师起薪约9万、一级教师起薪约10万、高级教师起薪约11万，业绩优异者，年薪酬总额可超过15万元。经考核合格，全日制毕业的大专见习医生起薪约7万元，具有初级、中级职称保健医生起薪约7.5万元和8万元。
  2.保育员薪酬：年包干经费6万元，由幼儿园统筹发放。
　　六、其他
　  1.对新聘用人员实行试用期制度，试用期为三个月，试用期工资按核定岗位的工资薪酬的90%计发。试用期满考核合格的自动延续合同，不合格的自动解除合同。
    2.参加本次招聘考试综合成绩合格但未入围的人员，将列入翔安教育集团的储备人才库，由翔安教育集团根据岗位需要依照成绩从高到低按有关程序给予聘用。本规定有效期一年。
咨询电话： 0592—7889763。
 
附表：1.翔安教育集团幼儿园非在编人员应聘报名表
      2.翔安教育集团非在编报名人员汇总表                      
 
                           厦门市翔安教育集团
                             2017年8月10日