2017年福建南平武夷山市招聘紧缺学科教师10名

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为进一步加强我市中小学紧缺学科教师储备培养工作，努力提高教育人才队伍整体素质，根据《南平市2017年紧缺学科教师储备培养工作方案》(南教综〔2017〕24号)精神，依托省内师范院校，储备培养本土化中小学(含幼儿园)紧缺学科专业本科学历教育人才。2017年武夷山市紧缺学科教师储备培养方案如下：

　　一、招生计划：储备培养计划数10人。其中二中2人(语文1、英语1)、三中2人(语文1、政治1)、百花小学2人(语文1、数学1)、新丰小学2人(语文1、数学1)、湖桃小学2人(语文1、数学1)。

　　二、招聘对象：参加2017年普通高考、户籍在武夷山市且在武夷山市报考的高中毕业生。

　　三、报名程序：

　　1.确定培养对象。有意向参加培养的考生自行填写《南平市紧缺学科教师储备培养申请表》，并提交教育局人事办汇总。教育局根据我市2017年报考师范类院校考生录取情况和考生意向，按高考成绩从高到低在申请名单中遴选参加储备培养的考生，并在教育局官方网站公示5日。公示无异议的，确定为储备培养对象，报南平市教育局、人社局备案。

　　2.签订培养协议。同意参加紧缺学科教师储备培养的考生应与教育局签订协议书，我局负责履约管理，并建立诚信档案。

　　五、保障措施

　　1.待遇保障：储备培养对象在校学习期间免缴学费、住宿费。储备培养对象毕业后按规定履行任教协议的，除享受用人单位同级别工资、福利待遇外，正式工作后5年(60个月)内，由市教育局在省定乡村教师生活补助不低于300元/月的基础上提高200元/月，提高部分费用从人才专项资金中列支。

　　2.专项招聘：储备培养对象就业采取专项公开招聘方式，用于专项招聘的岗位数不少于当年储备培养对象毕业生人数。经专项公开招聘未落实工作单位的，可参加全省新任教师公开招聘到生源所在地乡村学校任教。若毕业当年 12 月 31日前仍未到生源所在地乡村学校工作的，视为未能履行协议。

　　3.履行协议：储备培养对象毕业后必须在生源地学校从事教育教学工作不少于 10 年，其中至少有5年在乡村学校从事教育教学工作。未按协议从事教育教学工作的，要按规定退还相应的免费教育费用并缴纳违约金。因特殊情况不能履行协议的，需经我市教育局同意，并报南平市教育局批准。

　　咨询电话：武夷山市教育局0599-5300659;0599-5302963