2017年龙岩上杭县市场服务中心招聘合同制人员2名

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为充实城区农贸市场服务管理力量，经研究，决定公开招聘2名聘用合同制工作人员。为确保此次招聘工作的顺利进行，特制定如下实施方案：

一、招聘名额

招聘2名市场服务管理一线人员。

二、招聘对象及资格条件

1. 面向参加上杭县2017年夏季公开招聘政府系统事业单位工作人员笔试的对象进行招聘。

2.遵守宪法和法律，品行端正；

3.事业心、责任感强，有良好的职业素养和敬业精神；

4.服从单位的工作安排，能胜任本职工作；

5. 男性，身体健康，原地摸高2.65米以上，年龄在28周岁（1989年5月30日以后出生）以内，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

6. 具有全日制普通院校本科及以上学历，市场营销、经济管理、行政管理、法律、文秘等相关专业的人员，在同等条件下优先录用。

有下列情况之一者不得报考： 

（1）曾受过各类刑事犯罪处分的； 

（2）违法违纪行为正在接受审查的； 

（3）近三年参加我市、县招录考试中有作弊行为的； 

（4）法律法规规定不得招聘到国有单位的其他情况人员。

三、招聘办法

（一）报名时间、地点及要求

1、报名安排： 

（1）时间：2017年7月3日至7月15日。（周六正常上班）

（2）地点：上杭县市场服务中心二楼办公室。

（3）联系电话：0597-3096680

2、报名要求： 

符合条件的应聘者，报名时须提交所应聘职位资格条件要求的相关材料原件及复印件1份（即：身份证、学历学位证书及职（执）业资格证书、工作经历证明材料等），近期两寸彩色照片1张。

（二）资格审查

由中心考核小组对报名人员进行资格审查。

（三）笔试、面试

1.笔试

（1）不再进行笔试，成绩按上杭县公务员局网发布的上杭县2017年夏季公开招聘政府系统事业单位工作人员笔试成绩计算。

（2）笔试成绩（满分按100分计）占总成绩的60%。

2.面试

（1）面试对象：按笔试成绩从高到低的顺序，按招聘人数的1:3比例选取报名成绩排名前6名的人员作为面试对象。

（2）摸高测试：组织面试对象进行摸高测试，摸高测试参照《福建省公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》进行；如摸高测试不合格，取消面试资格，空缺人选按笔试成绩从高分到低分依次递补进行摸高测试。

（3）面试时间：2017年7月22日（周六）上午9:00-11:00。

（4）面试成绩（满分按100分计）占总成绩的40%。

3.考核聘用

根据应聘人员的笔试成绩和面试成绩总分从高到低的顺序选取前2名择优聘用。

四、待遇

招聘人员实行合同聘用制，聘期为2年，相关待遇按中心合同制聘用人员相关规定执行。首次聘用实行2个月的试用期，试用期工资为1500元/月，试用期满实行转正考核，考核不合格的解除聘用合同。

上杭县市场服务中心

　 　 2017年6月23日