2017年龙岩连城县招商局招聘劳务派遣工作人员2名

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因工作需要，连城县招商局按照公开、公平、公正、择优的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，安排岗位为文秘、招商引资岗位，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件：
（一）遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法、违纪等行为记录。
（二）身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。
（三）年龄在35周岁以内（1982年4月5日后出生）。
（四）全日制本科及以上学历，限中国语言文学类、经济学类、外语言文学类、法学类专业，男女不限。
二、报名办法
（一）报名相关事项
1.报名时间：2017年4月5日至4月7日正常上班时间。
2.报名地点：连城县招商局办公室，咨询电话：0597-3120600。
3.报名方式：现场免费报名。报名应带材料:身份证、学历、学位证书、专业资格证书等原件及复印件1份，近期一寸免冠照片2张。
（二）资格审查
资格审查在现场报名时直接进行，由报考者本人填写《连城县招商局公开招聘劳务派遣工作人员报名表》，报名后由招商局招聘领导小组进行初审，初审合格者参加面试考察。
三、面试考察
面试考察由县招商局牵头组织，面试时间、地点另行通知，面试考察按照应聘职位要求进行。
四、体检与考核
1、确定体检与考核人选：按考试总成绩以1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检、考核人选。
2、体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）文件要求组织实施。体检时间、地点另行通知。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃体检资格。体检费用个人自理。对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。参考人员体检不合格或放弃体检资格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
3、对体检合格的报考人员，由县招商局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考核。
五、研究聘用
经面试、体检、考核后确定的拟聘用人员名单，在连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站上公示7个工作日。经公示无异议后进行聘用。如因聘用者自动放弃等原因产生的岗位空缺，按考试总成绩由高分到低分依次递补。
六、聘用办法
（一）聘用人员按有关规定统一与连城县劳务派遣有限公司签订劳动合同，办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。
（二）聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期六个月，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
（三）工资等福利待遇：待遇2600元/月（含五险一金）。
附：连城县招商局公开招聘劳务派遣工作人员报名表
 
 

                               连城县招商局  
                              2017年3月24日

 

 

  

（编辑：admin）