2016-07-08 08:55:22 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:未知
【导读】
厦门市特种设备应急处置中心隶属于厦门市特种设备检验检测院,是集电梯网格化管理、应急指挥等职能于一体的综合政务服务平台。因工作需要,拟面向社会公开招聘工作人员9名。招聘简章如下:
一、基本条件
1、遵纪守法,仪容端庄,品行端正,职业道德良好;
2、身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排;
3、熟悉office,word,excel等办公软件;
4、协调沟通能力强,普通话、闽南语流利;
5、能适应三班倒、晚(夜)班;
6、符合岗位招聘条件。
二、岗位条件
岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 毕业院校及专业 |
话务员 | 9 | 不限 | 25周岁以下 | 国民系列教育,大专以上学历,专业不限。 |
三、报名须知
1、报名资格:应聘人员须确认自己符合拟报岗位的条件方可报名,并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出承诺。如有虚假,一经发现,立即取消其考试及聘用资格。应聘人员必须保证本人无违法违纪的记录。
2、公告时间:2016年7月6日~2016年7月12日
3、报名时间:2016年7月6日~2016年7月31日(节假日除外)
上午:8:00--12:00,下午:3:00—6:00
4、报名地点:厦门市特种设备检验检测院
地址:厦门市湖滨南路170号之一210室
联系人:张小姐、李小姐 联系电话:2699300,2699270
报名表可在厦门人才网(www.xmrc.com.cn)或厦门市质量技术监督局网站(www.xmzjj.gov.cn)下载。
5、报名材料:报名时应提交报名表一式两份,近期1寸正面免冠照片3张,并提供以下材料原件和复印件:
毕业生提供:身份证、报到证、学历证书(应届生提供毕业生就业推荐表)、学习成绩单及相关证明材料的原件和复印件。
有工作经历者提供:身份证、学历证书及能证明工作经历的劳动合同、社保证明等材料。
四、考试
招聘考试为面试和口试两部分组成(具体时间和地点,另行通知)。
1、 面试采用结构化面试(占总成绩的80%)。经报考资格条件审核后,统
一安排符合条件的应聘者进入面试。面试主要测试应聘者的综合素质和能力,面试满分为100分,及格线为60分。面试考官由主管机关、用人单位和外聘组成,人数不少于7人。
2、口试(占总成绩的20%)。由招聘单位提供一份书面材料,考生分别用普通话和闽南话朗读,口试满分为100分,及格线为60分。
通过报考资和条件审核、面试和口试后按总成绩排名拟将进入体检和考核的人员名单,均会在用人单位网站公示7天。
五、体检与考核
1、体检。体检和考核人选按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。参加体检人员需携带本人身份证,按照用人单位要求,到指定的医院集中体检。不按时参加体检者,视为放弃资格。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的要求执行,体检费用个人自理。
2、考核。体检合格的应聘人员,由招聘单位进行考核,考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况,并对报名资格条件进行复核,考核不合格的不予聘用。
3、体检、考核不合格的,按总成绩排序进行一次递补。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、考核、体检结果,择优确定拟聘用人员名单,在本单位网站上公示7天。
(二)公示结果不影响聘用的,报相关部门审核后,采取政府购买服务的方式,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,经协商、自愿原则受聘人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同,办理相关手续。
(三)薪酬待遇参照《厦门市机关事业单位非在编雇用人员管理暂行规定》和《关于调整和规范市直机关事业单位非在编雇用人员工资收入的意见》中辅助岗位标准,以及绩效考核结果确定,同时依值班实际情况发晚(夜)班补贴,其它各类社保、公积金以及相关劳动保障、福利待遇按照国家有关规定执行。
七、其它事项
1、本次招聘的人员试用期为3个月,试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。
2、受聘人员应自行解决住房。
附件:厦门市特种设备应急处置中心招聘工作人员报名表.docx
厦门市特种设备检验检测院
2016年7月5日
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