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三明市教育局直属单位、三元区2016年招聘新任教师面试实施方案

2016-05-29 18:43:33 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源:福建华图

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为做好三明市教育局直属单位、三元区2016年招聘新任教师面试工作,根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》、三明市委组织部、三明市公务员局关于印发《三明市事业单位招聘工作人员面试操作规程(试行)》和《三明市教育局直属单位2016年新任教师公开招聘通告》等文件精神,结合实际,制定本方案。

一、面试遵循的原则

1、坚持公正、公平、竞争、择优的原则;

2、坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

二、面试对象

1.根据三明市教育局、三元区教育局所属学校应聘对象参加全省教师招聘统一笔试成绩,按学校拟招聘岗位数1:3的比例,从高到低确定的入围面试人员。(具体名单详见三明市、三元区教育信息网);

2.符合应聘条件,直接入围面试的硕士研究生;

三、面试时间及地点

面试时间:2016年6月18-19日(周六、周日)

面试地点:三明九中教学楼

四、面试项目及分值

1.片段教学测试。除应聘幼儿园教师岗位外,其他面试对象均要参加片段教学测试。片段教学测试成绩满分为100分。

2.专业技能测试。应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的,均要参加专业技能测试,专业技能测试成绩满分为100分。

3.应聘音乐、美术学科教师岗位的,片段教学测试成绩占面试成绩的50%,专业技能测试成绩占面试成绩的50%。

4.应聘幼儿园教师岗位的,只需参加专业技能测试。

5.除应聘音乐、美术、幼儿园教师岗位的,其他学科应聘者只需参加片段教学测试。

五、面试内容及要求

1、片段教学。以学科教材为依据,由面试1号对象抽取片段教学内容。参加面试的对象按抽签序号逐个进入备课室备课,备课时间为15分钟。片段教学测试15分钟。

2、专业技能测试。

⑴美术教师岗位:专业技能测试内容为素描,四开画幅,画纸由考场提供,画具自带。专业技能测试时间为60分钟。

⑵音乐教师岗位:专业技能测试包括钢琴弹奏、清唱和特长展示。弹、唱曲目由面试对象从评委所提供的曲目中临时抽取。特长展示由考生自行选择确定,选择器乐演奏的,除钢琴外,其他乐器自带;选择舞蹈的,自带伴奏磁带或U盘。专业技能测试时间为10分钟,特长展示时间为5分钟。

⑶幼儿园教师岗位:幼儿园教师专业技能测试包括唱、跳、画和特长展示。唱歌、舞蹈由面试对象自己准备,简笔绘画内容由面试1号对象从评委所提供的试题中临时抽取。测试时间为15分钟,其中唱、跳各为3分钟,简笔绘画为6分钟,特长展示由考生自行选择确定,时间为3分钟,除钢琴外,选择器乐演奏的乐器自带。

入围面试人选与招聘岗位比例为1:1的时候,面试成绩达不到70分的不能确定为招聘对象。

六、面试评委的组成

1、市教育局、市人社局共同从学科评委库中抽取面试评委,每组7名,招聘单位评委不超过面试评委总数的三分之一。

2、每组评委设主评委1名,在抽取的各学科评委中确定。

七、面试考场的设置

面试设候考室、备考室和面试考室。每个面试考室设考生席、评委席、统分席、核分席、监督席。

  • 注意事项

    1.面试人选领取准考证。入围三明市教育局直属学校面试人选请在6月16日-17日到三明市教育局人事科领取准考证。入围三元区教育局所属学校面试人选请在6月16日-17日到三元区教育局人事股领取准考证。

  2.面试报到。面试对象在当日上午7:45分持身份证到达面试点报到登记,未到者即视为弃权。

 3.确定面试序号。考生按招聘岗位集中,抽签确定面试序号。

 4.评分计分。面试时实行评委现场打分。计分时去掉一个高分,去掉一个低分,取平均分,当场向考生公布。(面试成绩四舍五入保留2位小数)

  5.总成绩计算。

    ⑴应聘三明市直属学校的按三明市教育局直属学校2016年教师公开招聘通告规定执行。[㈠招聘总成绩,按笔试成绩的40%和面试成绩的60%加权计算。㈡应聘岗位如有免笔试人员同时竞聘时,招聘总成绩以面试成绩计算。㈢招聘总成绩相同时,应聘者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则加试一场面试,应聘者名次按加试面试的成绩排列。]

  ⑵应聘三元区区属学校的按三元区2016年教师公开招聘方案规定执行。

  6.公示。面试成绩公示7个工作日,接受社会监督。

 7.其他。体检、考核和聘用的有关要求按三明市教育局局属学校2016年公开招聘教师通告和三元区2016年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案的规定执行。

九、有关要求

1.面试时候考人员不得擅自离开面试准备室,如有特殊情况确需离开,须由监督人员陪同。禁止携带手机等通讯工具及相关资料进入考场。面试过程中不得向评委透露自己的姓名和身份等有关信息。

2.要严格执行事业单位公开招聘工作人员的规定,加强领导,精心组织,密切配合,各负其责,准确把握政策,积极稳妥地做好各项工作,确保招聘工作顺利进行。

3.招聘面试工作由三明市教育局统一组织实施,三明市人社局进行指导,市教育局纪检监察部门进行全程监督,对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者,将严格按照有关规定严肃处理。 (编辑:admin)

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