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2016年南平市延平区公开招聘新任教师面试公告

2016-05-29 18:36:26 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源:福建华图

  【导读】华图厦门教师招聘考试网同步福建华图发布:2016年南平市延平区公开招聘新任教师面试公告,详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图教师招聘微信公众号(xmhuatu),福建教师招聘培训咨询电话:0592-5168870,5168871。

根据福建省教育考试院提供的2016年新任教师公开招聘笔试成绩,按照《2016年南平市延平区公开招聘新任教师方案》(延教〔2016〕27号),经过面试前资格审核,现将2016年南平市延平区公开招聘新任教师面试工作的有关事项公告如下:
一、面试组织工作
延平区教育局、区人力资源和社会保障局、区委编办联合组成2016年延平区公开招聘新任教师面试工作领导小组,负责面试工作的组织领导。
二、面试时间、地点和对象
1. 面试时间:2016年6月4日上午7:00
2. 面试地点:聚融大酒店(地址:南平市西溪路66号,可乘坐22路(颐和园-沙溪口)公交车到“南平市聚融大酒店”(市郊林场)站下车或乘1路(玉屏桥-西芹)公交车到源光照明站(西城大桥桥头)下车向前直走约200米。地点咨询电话:6137777)
3. 面试对象:报考2016年延平区新任教师岗位入闱面试人员(具体名单见附件1)。
请参加面试人员按照面试时间,携带身份证准时到达面试地点,不得迟到,逾时视为自动放弃。                                                                                                                                                                                                                                                                                                                             
三、面试学科分组及顺序
 
 
 
组别 学科 学科面试顺序 备注
语文组(含原代课) 语文(原代课)‚语文  
数学组 数学  
英语组 英语  
技能组(含体育、音乐、美术) 体育‚音乐ƒ美术  
综合组(含特教、科学、信息) 特教‚科学ƒ信息技术  
幼儿组(含原代课) 幼儿(原代课)‚幼儿  
 
四、面试内容及评分办法
(一)面试内容
1. 小学学科(不含原代课教师)
    采取分组分学科片段教学的方式进行。面试人员按学科抽签顺序逐个进入备课室,根据现场提供的课题(由学科第1位面试人员抽取),进行编写片段教学设计,时间为40分钟,片段教学时间为8分钟。教材使用延平区小学三、四年级下学期现行版本教材,体育为三、四年级全一册(详见附件2,小学体育不提供教材)。面试人员在备课室编写片段教学设计和面试过程中不能使用自备的教材和教辅。
2. 小学原代课教师
    采取组织主题班会活动的形式进行。面试人员按抽签顺序逐个进入备课室,根据现场提供的主题(由第1位面试人员抽取),进行编写主题班会活动计划,时间为40分钟,模拟主题班会活动时间为8分钟。面试人员在备课室编写活动计划和面试过程中不能使用教材和教辅。
3. 幼儿教育(含幼儿原代课教师)
面试内容:包括片段教学和技能技巧测试二个方面。
(1)片段教学:面试人员按抽签顺序逐个进入备课室,根据现场提供的课题(由第1位面试人员抽取),编写一个集中活动计划,时间为40分钟。根据编写的集中活动计划进行片段教学,时间为8分钟。教材使用延平区幼儿园中班下册现行版本教材(详见附件2),面试人员在备课室编写活动计划和面试过程中不能使用教材和教辅。
(2)技能技巧测试:
技能技巧测试从“绘画、弹唱和跳(舞蹈)”三项中,由第1位面试人员抽取其中一项作为本次测试项目。各项测试内容如下:
①绘画:根据现场提供的主题进行绘画,绘画时间为30分钟。【绘画纸由组织面试单位统一提供,绘画所需彩笔(12色彩棒及勾线笔)或颜料等由面试人员自备。】
②弹唱:根据现场提供的曲目进行边弹边唱,时间为5分钟(含熟悉歌曲时间)。
③跳:跳(舞蹈)曲目由面试人员自选,伴舞所需曲目需用U盘拷贝及所要道具均由面试人员自备,时间为5分钟。
(二)评分办法:
小学学科(含原代课教师)面试片段教学总分100分。幼儿教育面试总分100分,其中片段教学70分,技能技巧测试30分。由评委逐人逐项进行当场打分,统分时,分别去掉一个高分和一个低分后所得的平均分(保留两位小数)作为应聘人员的面试成绩。
应聘人员的面试成绩必须达70分及以上,达不到70分的,视为面试不合格;若进入面试人数少于或等于招聘岗位人数时,则面试成绩必须75分及以上为合格。
确定体检人选及拟聘用人选
    (一)确定体检人员
1、计算考试成绩总分:按笔试成绩(笔试成绩折成百分制)与面试成绩各占50%比例计算,总分100分。笔试、面试成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。参加面试人员的考试成绩总分将在延平区教育局网站公告栏上公布(网址http://www.npypjy.com)。
2、确定体检人员:按考试成绩总分从高分到低分按计划数1:1确定体检对象,即每个学科按应聘人员考试成绩总分从高到低确定招聘计划数的对象。若同学科应聘人员中出现考试成绩总分并列的,则以笔试成绩高者优先,若再并列,则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。
体检标准按《关于印发<南平市事业单位公开招聘工作人员实施办法(暂行)>的通知》(南人综〔2012〕23号)执行。
因体检不合格或应聘人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺,则按学科应聘人员考试成绩总分从高到低进行递补,若递补人员中出现考试成绩总分并列的,则以笔试成绩高者优先,若再并列,则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先。
(二)确定聘用人选
体检合格者即为拟聘用人选。城区学校岗位:符合城区招聘条件对象按名次排前者优先,名次相同者,则以笔试成绩高者优先,若再并列,则以笔试中 “专业知识”成绩高者优先;乡镇学校岗位:在确定完城区拟聘用人选后,将剩余人员按原排列名次,排前者优先(名次相同者办法同上)。
六、注意事项
1、面试人员携带本人身份证,提前15分钟进入考点报到,7:00未到达候测室视为放弃。
2、面试期间,面试人员不得使用任何通讯工具。
3、面试人员编写片段教学设计时所用教材由考点提供,其它任何资料不得带入备课室和面试室。
4、面试人员在编写片段教学设计和面试时,不能涉及姓名、毕业学校、笔试准考证号和身份证号等个人信息,否则取消面试成绩。
5、面试人员必须服从安排,不得擅自离开指定地点,不得互相交流串场、面试结束后立即离开面试地点。
6、面试流程:

                           
   
离开面试地点
(面试结束等待评委告知面试得分后,带好自己物品离开面试地点)
   
面试室
(进行片段教学,时间8分钟;幼儿还需进行技能测试)
 
候测室
(抽签后等候面试)
   
备课室
(编写片段教学设计,时间40分钟)
       
     
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 

7、面试人员、面试人员家长及相关人员在6月3日不得入住南平市聚融大酒店,如有违反规定者,取消该面试人员聘用资格。
8、联系电话:0599-6139198(延平区教育局人事股)
本公告未尽事宜,由延平区教育局负责解释。
 
附件:1.2016年延平区招聘新任教师面试人员名单
  2.2015—2016学年延平区属小学幼儿园教材使用版本
 
延平区教育局    延平区人力资源和社会保障局    延平区委编办
 
               2016年5月27日 (编辑:admin)
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