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寿宁县2016年新招聘教师面试方案

2016-05-23 15:18:12 福建教师招聘考试网 //xiamen.huatu.com/jiasohi/ 文章来源：福建华图

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寿宁县2016年新招聘教师面试方案

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省编委办《关于2016年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2016]5号）和闽教人［2010］7号文件精神，由省里统一组织公开招聘考试，县负责面试，择优录用。为使面试工作顺利进行，经研究决定，特制定《寿宁县2016年新招聘教师面试方案》。
一、面试原则
在县招聘新教师工作领导小组的领导下，在县纪检、监察等部门的全程监督下，坚持公平、公正、公开的原则，严格按省统一笔试成绩确定面试入围人选，经面试按总分从高到低，择优招聘。
二、招聘岗位、名额和面试入围人员名单

中学招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试人员名单
中学招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试人员名单
寿宁一中物理教师	1	1	余自锋
中学语文教师	2	4	许增辉蔡美玲周义有周茂金
中学英语教师	2	6	吴云吕雨茜徐金芳吕高美缪娟荣周祖花
中学物理教师	1	3	夏增雄吴丽珊周雪萍
中学化学教师	1	3	李玉平叶思敏张雲斌
中学体育教师	2	4	周林吴林盛周文杰李宁
中学地理教师	2	6	郭方达李恒兴张昌友吴正勇卓晴陈玉媛
中学音乐教师	1	3	叶源源张秋秋刘炜欣
中学合计	12	30
小学招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试人员名单
小学招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试人员名单
小学语文教师	10	14	郑顺香王萍蔡晓瑜陈昕陈赟李正梅吴春燕叶俊婷刘圣霖林函颖刘春红叶思佳李式香张逢清
小学数学教师	8	16	吴秀芹胡祖纯李雪程范爱玲范志鹏李清梅吴青银张文平王丽玲王阿妹张丽琴吴玉玲胡召树李金凤周瑶鸿龚玲丽
小学科学教师	2	6	阮田海叶铭贵肖玉娟周云俞如霞王碧玲
小学体育教师	4	5	朱海华王惠清刘道增杨进叶成祥
小学美术教师	2	6	王小爱叶海萍刘汉林周雪龙张秋萍陈清侃
小学音乐教师	1	3	叶华燕张娜林莉
小学合计	27	50
幼教招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试人员名单
幼教招聘岗位	招聘计划	面试人数	面试人员名单
幼儿园教师	16	47	苏连娟何菲张碧玲吴慧媛黄昌芳吴秋平谢韶真叶陈芳胡友梅林之知刘秀燕金文丽魏惠玲王雅张文鋆叶婷婷许小雯黄玲琳吴志丽李芳朱艳芳范晓莉陈静茹魏岚李洁范雅薇刘祯叶荷芳雷英杰周梦铃徐剑芳郭炜丽陈岩英林晓倩吴小婷魏李琴何微微胡兰萍龚艾彬李青霞叶少秋叶滢夏鹤思金益燕胡晓琳吴小倩叶守丹

三、面试相关工作
1、确定面试入围对象：按省统考笔试成绩从高到低分，以拟聘人数与进入面试1:3比例确定面试对象，面试对象不足1:3的学科按参加笔试实际人员进入面试。
2、因面试对象弃权，面试人员少于1:3的学科，以笔试成绩为准，按1:3比例予以递补。
3、参加面试人员面试成绩低于70分的不予聘用。
4、招聘入围成绩计算方法：按省统考笔试成绩占70%（折算公式：＜笔试成绩÷150＞×70）和面试成绩占30%之和为招聘入围总成绩。
5、面试组织工作：县委组织部负责面试命题和组织召集评委评分工作；县公务员局、县教育局负责现场确认及具体考务工作。
6、面试内容与方式：采用公务员面试的方式，重点考查考生的教育教学管理能力和语言、逻辑思维表达等能力。
7、面试时间与评委：每人面试时间10分钟，面试试题两题，每组评委7人。
8、面试报到时间和地点：往届毕业生面试入围人员随带毕业证、教师资格证、报到证等原件和复印件以及计生证明，普通高校全日制应届毕业生面试入围人员随带毕业证、教师资格证的学校证明，于2016年6月2日—3日到寿宁县教育局人事股现场确认，逾期未到者，按弃权论处。
9、请经现场确认符合条件的所有面试入围人员6月11日上午7:30准时参加面试，否则按弃权论处。面试地点：寿宁一中。
10、面试时随带本人身份证和参加省组织考试的准考证。
11、面试考场管理：面试考场实行封闭管理，应聘人员中途不得离开考场，应聘人员、面试评委进入考场前均应关闭手机等通讯工具，并交相关人员统一管理，隔绝与外界联系，否则取消面试资格。
12、面试成绩：去掉一个高分、一个低分后，求出平均分（保留小数点后两位）作为面试成绩。
13、若考生考试总成绩（面试+笔试）出现并列超过招聘名额时，以面试成绩高低排序聘用。
14、按新教师招聘方案，因各种原因，中学招聘岗位有剩余名额，依次转给地理、体育学科，寿宁一中和小学招聘岗位有剩余名额，依次转给小学语文、数学、体育、科学、音乐学科。

四、聘用相关工作
1、体检：按招聘名额1:1比例确定体检对象（寿宁教育网通知），统一组织到县医院体检，体检标准参照中小学教师资格认定的体检标准，体检不合格者按总分成绩从高到低予以递补。体检时间安排6月20日。
2、招聘公示时间：2016年6月13-19日
3、新招聘教师实行低服务年限，在寿宁县教育系统低服务年限为五年，在招聘安排的学校低服务年限为叁年。低服务年限未满叁年的，不得调离招聘时安排的学校，服务年限未满五年的，不得调离本县教育系统。新招聘教师报到时，需与县教育局签订明确低服务年限的管理协议。

寿宁县新教师招聘和教师进城选调工作领导小组
2016年5月20日　　
（编辑：admin）

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