2016厦门湖里区城市管理行政执法局招聘80人(2)
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5.考试
考试方式为面试。
面试时间：2016年3月10日上午
面试地点：湖里区城市管理行政执法局十一楼
面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试实行当场评分，每个岗位面试结束，即公布该岗位综合成绩。
面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位招考人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
6.体检(时间另行通知)
体检人选从面试合格线人员中，按成绩排名顺序，以岗位拟聘人数与体检人数1:1的比例确定。若面试成绩相同，则重新进行面试。
体检由湖里区劳务派遣有限公司统一组织。体检项目由区编外人员管理工作领导小组确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。
参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由湖里区劳务派遣有限公司组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检。体检结果由湖里区城市管理行政执法局通知考生。考生对非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由湖里区劳务派遣有限公司另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
7.考核
对体检合格的拟聘用人员，在区编外人员管理工作领导小组办公室的指导下，湖里区城市管理行政执法局将组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。
已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。 （编辑：厦门华图）
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