2016龙岩永定区城市管理行政执法局招聘协管员21人(4)
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(五)体检
体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行，由区人武部组织实施。
(六)公示
由区城市管理行政执法局对拟聘用人员进行公示。
四、加分审批
(一)下列人员可享受加分
1.退伍军人曾荣获三等功的笔试成绩加3分、士官的笔试成绩加2分、曾被评为优秀士兵的笔试成绩加1分;
2.因见义勇为等行为，受省级表彰的笔试成绩加5分，受市级表彰的笔试成绩加3分，受区级表彰的笔试成绩加2分;
3.全日制大专以上：法律、土地资源管理、规划建设类学历或公安院校、武装学院类的报考人员，笔试成绩加3分。
4.特殊技术人员笔试成绩加2分。(特殊技术性人员具体要求如下：擅长机关公文写作与处理;具有法律或计算机专长;具备从业资格证书，且能熟练驾驶铲车、挖掘机或熟练掌握输电线路安装、切断，气割钢筋、会计、汽车维修、平板车等技能。)
5.现在区城市管理行政执法局工作，具有一年以上工作经验的人员，笔试成绩加5分。
(二)以上加分不累计，按高加分标准执行加分。
(三)申请加分项目，必须提供相关证明材料。
五、聘用程序
(一)受聘人员按照《永定县人民政府关于印发<永定县机关事业单位政府购买服务实施办法(试行)>的通知》(永政综[2012]237号)规定实行政府购买的程序签订试用期劳动合同，实行三个月试用期，试用期满经考核合格人员，正式签订劳动合同。
(二)招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续。
六、受聘人员的管理及待遇
受聘人员由区城市管理行政执法局统一管理，待遇包括基本工资(每月1500元)、绩效工资(每月100-1000元),并按有关法律法规规定缴交“五险一金”。
七、其他事项
1.为确保招聘工作的公开、公正和公平，请区住建局纪检组参与并监督招聘工作的全过程。
2.为确保招聘工作的顺利进行，成立招聘工作领导小组，笔试、面试、体检、试用期等环节由执法局等部门工作人员组成进行出卷、监考、面试、试用期考核等工作。
3.考试成绩、拟聘对象将在福建永定政府网公示，接受群众监督。公示期满无异议后，按程序办理聘用人员的相关手续。
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永定区城市管理行政执法局
2015年12月29日
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