2015年漳州市人民政府办公室等单位公开遴选工作方案(2)

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　（二）笔试

　　为了解报名人员的理论政策水平、分析和解决实际问题能力、文字写作基础等情况，组织符合报名条件人员在规定的地点、时限内完成笔试，成绩满分100分。笔试成绩占总成绩60%。

　　笔试的具体时间和地点另行通知。

　　（三）面试

　　为了解报名人员的精神风貌、知识水平、口头表达能力和应变能力，组织面试，成绩满分100分。按照遴选计划数的3倍，根据报考者的笔试成绩由高到低的顺序确定（达不到1∶3按实际比例确定）面试人选。进入面试人数与遴选计划人数出现1∶1情况的，报考者的面试成绩须达到75分（含75分）以上，方可进入体检环节。面试成绩占总成绩40%。

　　面试的具体时间和地点另行通知。

　　（四）体检

　　总成绩由笔试成绩与面试成绩合成，根据总成绩排名情况，按1∶1的比例确定参加体检人员，总成绩出现2人及以上并列的，按笔试成绩排名情况确定体检人员，若笔试成绩也并列，则加试一场面试。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2015〕58号）等相关规定执行。若体检合格人数低于应选人数，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　（五）考察

　　对体检合格的人选逐一进行报考资格复审和考察。核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察内容为报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。

　　（六）选用

　　1.根据考试成绩、体检、考察等情况，研究确定拟遴选人员名单，并分别在漳州市人事考试网和人选所在单位公示7天。如无合适遴选对象的，该职位可空缺。

　　2.公示期满后未发现影响遴选问题的，按照干部管理权限和有关要求报公务员主管部门审批。

　　3.遴选对象经上岗试用三个月，根据德才表现情况，符合条件者，除在财经、住建部门及各县（市、区）党委办、政府办工作且报考01、06职位的按相应职级予以任职外，其他按科员予以任职。

　　四、遴选工作咨询电话：2063373、2053963；遴选工作监督电话：2039722。 （编辑：厦门华图）