2015福建海峡银行社会招聘公告

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福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家总行营业部，厦门分行已获准筹建，资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行，福建海峡银行坚持“市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位，倡导“安和乐利”的企业文化，遵循“天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。
现因业务发展需要，拟公开诚聘金融同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!
一、高级评审经理
岗位职责：
1、审核经办业务受理、调查程序合规性，授信申报资料的完整性、真实性、合规性，审查授信风险管理系统中信息录入是否齐全、完整、准确，操作流程是否合规；
2、根据我行相关制度办法，对授信业务进行审查、撰写评审报告、明确审查意见、履行尽职审查责任；
3、参与授信调查、市场调研以及授信政策、制度的制定。
4、根据工作需要，起草有关业务汇报及总结、审计及监管反馈等管理工作报告，开展授信项目的后评价工作。
任职要求：
1、经济、金融、财务、法律相关专业全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具有5年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离授信专业岗位；
3、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的尽责审查分析能力；
4、遵守国家法律法规，具有良好的个人品质,具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；
5、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
二、高级审计经理
岗位职责：
1、执行年度审计计划，对各部门及分支行进行内部审计工作，包括评估有关业务经营和运作流程，各项方针政策、规章制度及金融监管部门条例和法规的贯彻执行，内部监控制度的有效性和健全性；
2、对审计发现的问题、潜在的风险及整改建议出具审计报告，以便及时采取有效的纠正措施改善经营活动和内部控制。
任职要求：
1、金融、财务、审计相关专业全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、5年以上审计工作经验，熟悉银行业务理论与实务，对相关的法律法规、行业制度、业务流程、工具方法有深入了解；持有注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等专业资格者优先；
3、具有良好的写作能力和沟通能力，良好的逻辑推理、分析理解和总结归纳能力，熟悉使用办公软件；
4、具有较强的团队管理能力及工作协调能力，能承受一定的工作压力，带领团队有效开展工作。
三、高级风险经理
岗位职责：
1、制订审查我行授信制度、审批实施细则、操作流程等；
2、负责牵头管理各类风险信息，定期进行风险分析，并向管理层提供风险状况及工作报告；
3、负责个人和企业征信的相关管理工作；
4、承担风险管理条线的综合管理工作，推动风险文化建设和培训工作。
任职要求：
1、本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具有较全面的授信业务及相关经济、法律知识水平，了解各项授信管理规章制度，具备较强的风险分析能力；
3、具有5年以上信贷业务、授信审查等授信专业岗位工作经验，且近3年来未脱离风控管理专业岗位；；
4、遵守国家法律法规，具有良好的个人品质, 具有高度的责任心和职业操守，从业记录良好；
5、具有良好的语言表达能力和写作水平，具有独立分析、解决和处理问题的能力。
四、反洗钱经理
岗位职责：
1、负责识别、计量、监测、控制洗钱风险，准确把握风险点，及时报告风险情况；
2、负责日常报送大额交易和可疑交易报告工作、反洗钱系统升级维护、组织宣传工作等。
任职条件：
1、经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、3年以上银行从业经验，1年（含）以上反洗钱相关工作经验；
3、熟悉反洗钱的监管规定及操作流程；
4、具备良好的协调沟通能力，较强的工作责任心。
五、内控管理经理
岗位职责：
1、负责建立健全内部控制管理体系，制定内控管理基本制度，建立内控监督、反馈机制；
2、组织开展内控检查，牵头梳理完善内控流程，建立内控管理平台。
任职条件：
1、经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、3年以上银行从业经验，有内控管理、合规、操作风险管理相关工作经验者优先；
3、熟悉相关监管规定；
4、具备良好的协调沟通能力，文笔能力强，具有较强的工作责任心。
以上各岗位均要求认可我行企业文化，具备良好的职业操守，诚信勤勉，遵纪守法，身体健康，无过往不良记录。
请有意者点击“我要应聘”按钮，在线填写并提交应聘信息，报名截止日期为2015年2月10日。
联系人：方先生、杨女士，联系电话：0591-87802271。

福建海峡银行股份有限公司
2015年1月27日