2015福建海峡银行厦门分行（筹）诚聘英才

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福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家总行营业部，资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行，福建海峡银行坚持“两岸金融、市民金融、特色金融”的业务定位，倡导“安和乐利”的企业文化，遵循“天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。

现因厦门分行（筹）业务发展需要，拟公开诚聘金融业务人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!

一、基本要求

1、认可我行企业文化，遵守我行规章制度；

2、具备良好职业操守，诚信勤勉，遵纪守法，身体健康，无过往不良记录；

3、厦门籍人员或现工作单位在厦门。

二、岗位要求

（一）公司金融部

1、公司金融部负责人（1名）

岗位说明：

（1）根据总行公司金融业务指导政策，制定分行公司金融业务发展规划和政策；

（2）负责组织公司金融产品的创新开发、培训及推广；

（3）为公司金融营销团队提供综合化支持和服务；

（4）负责对公司条线客户经理专业考核和本部门人员综合考评等。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；

（2）从事银行工作6年（含）以上，其中3年以上管理经验；

（3）了解经济金融政策和金融发展趋势，熟悉公司业务产品和流程；

（4）具有较强的战略和策略化思维，较强的计划和实施执行能力，以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。

2、公司产品经理（若干名）

岗位说明：

（1）结合分行业务规划和区域特色，开展各类公司业务产品的组织推动工作；

（2）根据区域业务需求组织公司业务产品创新，协助分行经营机构开展公司业务、交易融资业务、现金管理业务和金融服务等工作。

应聘条件：

（1）金融、经济或财务类相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；

（2）具有3年以上银行公司授信相关岗位工作经验，熟悉经济、金融政策，熟悉公司业务和流程；

（3）具有投行项目设计能力、组织推动能力、与行内外机构及人员的沟通协调能力。

（二）零售金融部

1、零售金融部负责人（1名）

岗位说明：

（1）根据总行零售金融业务指导政策，制定分行零售金融业务发展规划政策；

（2）负责组织零售产品的创新开发、培训及推广；

（3）为零售金融营销团队提供综合化支持和服务。

（4）统筹对零售条线客户经理专业考核和本部门人员综合考评等。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；

（2）从事银行工作6年（含）以上，其中3年以上管理经验；

（3）了解经济金融政策和金融发展趋势，熟悉当地零售业务市场；

（4）具有较强的市场拓展和风险把控能力，较强的计划和实施执行能力，以及领导、激励、沟通、协调团队的能力。

2、零售产品经理（若干名）

岗位说明：

（1）管理与推广零售产品，协助进行零售客户集群开发；

（2）制定综合产品服务方案及新产品营销方案，负责组织实施主办产品培训；

（3）协助客户经理对重点客户进行产品销售，推动零售业务产品销售。

应聘条件：

（1）经济、金融或财务类相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下；

（2）具有3年以上银行零售业务相关岗位工作经验；

（3）了解经济、金融政策和金融业发展趋势，熟悉零售、小微业务产品及业务流程。

（三）金融同业部

1、金融同业部负责人（1名）

岗位说明：

（1）根据总行同业业务相关政策和指引，负责分行同业业务的统筹管理和营销；

（2）负责分行同业客户关系管理和授信额度管理；

（3）组织推动与其他金融机构的同业业务合作，推进金融市场产品的运用，全面完成分行资金同业业务各项指标。

应聘条件：

（1）本科（含）以上学历，年龄40周岁（含）以下；

（2）从事银行工作6年（含）以上，其中3年以上管理经验，有多种金融机构从业经验者优先；

（3）熟悉银行同业业务及产品，具备较广泛的同业关系，深入了解相关的本地法规和银行业条例；

（4）具有较强的营销拓展能力、规划分析能力及综合管理能力。

2、同业业务营销管理岗（若干名）

岗位说明：

（1）根据总行同业负债业务管理要求，组织分行负债来源，控制负债成本；

（2）负责落实外部监管机构及总行关于同业业务的相关管理要求，组织开展同业相关业务；

（3）负责分行当地银行及非银行金融机构客户的营销和维护，提高同业对我行的授信额度。

应聘条件：

（1）经济、金融或财务类相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下；

（2）熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对同业业务的要求，以及本行相关业务的制度要求；熟悉相关业务产品知识和操作流程；

（3）具有3年以上银行同业业务工作经验；

（4）具有较广泛的同业关系，较强的组织协调能力。

3、票据业务营销管理岗（若干名）

岗位说明：

（1）负责落实外部监管机构及总分行关于同业业务的相关管理要求，开展分行票据直贴、转贴现等业务的拓展与营销；

（2）负责票据市场和客户的开发、维护和管理；

（3）收集区域同业贴现价格，指导辖属机构开展贴现业务。

应聘条件：

（1）经济、金融或财务类相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下；

（2）熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对票据业务的要求，熟悉票据业务专业知识和操作流程；

（3）具有3年以上银行票据业务相关岗位工作经验；

（4）具有较好的市场拓展能力，具有较强的组织协调能力。
（编辑：厦门华图）