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关于做好2016年大学生村官选聘工作的通知(3)

2014-11-20 10:15:39 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知

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（六）组织体检

公示结束后，于2015年6月上旬组织拟聘用人选到指定医院（参与体检者随带1张近期免冠1寸相片），按招考机关和企事业单位工作人员的体检标准进行体检。体检不合格的，不予聘用。大学生村官的体检费用由省里统一支付。

（七）决定聘用及办理调配手续

经公示和体检后拟定的聘用人选名单，于2015年6月上旬向选聘对象所在高校发出选聘通知，提请办理派遣手续。各高校应严肃毕业生就业派遣纪律，对确定的大学生村官名单，未经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局同意不得改派。

参加选聘对象经笔试、考察、公示、体检等程序确定为聘用人选后，主动放弃或报到后不服从组织分配到村任职的，予以取消选聘资格，空缺名额不再增补。

对确定聘用的大学生村官，由有关高校*按选聘通知要求，将其档案径寄至相关设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部。各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部应做好档案接收、登记、清点工作，并及时将档案转送各县（市、区）委组织部管理。

大学生村官统一于2015年7月22日上午9:00，随带毕业生报到证、身份证、毕业证、学位证原件及复印件到分配地的设区市和平潭综合实验区组织人事部门报到。随后，由各设区市委组织部和平潭综合实验区党工委党群工作部会同有关部门与大学生村官集体谈话，组织为期一周的岗前集中培训，培训内容主要是党和国家农村工作政策法规、农村基层工作基本知识、农业生产基础知识、基层工作安全教育、基层管理工作等。2015年7月31日前，由有关县（市、区）委组织部对大学生村官分配到村任职、组织签订聘用协议和安排进村上岗。

五、选聘安排及管理

各市、县（区）委组织部要按照生源地或就近安排的原则，合理安排，均衡分布，发挥大学生村官的整体效能。既要将大学生村官安排到村级组织较强、交通便利的村，也要安排到村级组织薄弱、条件相对艰苦的村，鼓励他们在艰苦环境中锻炼成长。选聘对象是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。对到村任职一年以上、村民普遍认可的，根据村党组织班子建设情况，鼓励和引导党员大学生村官通过参加选举等方式，担任村党组织书记、副书记等职务，并鼓励和引导优秀大学生村官通过参加村委会选举，担任村委会主任、副主任。

大学生村官为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，聘用期一般为2年。大学生村官在受聘期间，必须自觉履行协议规定的有关职责和义务，遵守地方有关规章制度。地方各级党组织要积极为大学生村官营造有利于锻炼成长的环境，落实完善培养人制度，注意发挥村“两委”主干的“传帮带”作用，并切实加强管理，严格执行年度和期满考核制度。大学生村官驻村工作期间，各级党政机关和其他单位不得借调使用。
（编辑：厦门华图）

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