2015福建省公务员考试面试技巧:发散思维
2014-10-07 16:59:42 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：未知
【导读】
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发散思维是面试考生必须具备的基础性思维，只有深刻掌握发散思维的真谛，才能掌握非模式化的要领。当然，不是所有的面试题目都需要发散，发散思维往往用在综合分析的事例故事类、言语表达的串词和演讲、自我认知和情景应变，在组织管理和人际关系题型中使用较少。
对于发散思维，并不需要了解专业术语的含义，只需要了解发散思维在面试中的主要体现就是多角度思考，一个题目往往不止一个答题角度，需要考生灵活的去思考问题的实质，然后选择为擅长而又能打造亮点的角度进行阐述，用面试的专业术语就是“罗马原则”。
正所谓条条大道通罗马，首先扣题要准，至于是坐飞机，坐轮船、还是坐火车到达都是可以的--方法灵活，但是，目的地只是罗马，而不是伦敦或者巴黎，即不可盲目发散。
发散思维在言语表达题型中侧重于答题内容的角度方面，这个需要因人而异，擅长言语的在遣词造句上渲染，擅长论证的在观点犀利上加强，擅长抒情的在表达的感染上增强，没有固定的判断标准;
发散思维在综合分析题型中侧重于问题角度的发散思考，但是，前提是结合题干意思予以引申，根据引申出的论点进行有针对性的阐述;
发散思维在自我认知题型中侧重于内容生动的感染层面，自我认知是考生自我的剖析，离开了真实和生动，就缺乏了说服力，更何谈感染力，所以，需要考生清醒的认识自我，明确自身的优势和劣势，才能真情展现。
发散思维在面试答题过程中的运用之妙，不是几句要领就可以阐述清楚的，需要考生通过考题的演练和思考，不断的加强对于发散思维的领悟，当考生的思维角度不再仅仅局限于题目的外表，能够真正的深入问题的实质，那么考生的答题不仅在深度上会征服考官，更能在答题的广度上震撼考官。
（编辑：厦门华图）
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