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2014年福建事业单位招聘行测答题技巧：数学运算题中的赋值法

2014-09-21 14:13:16 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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在事业单位行测考试中，数量关系题的解题方法多种多样，其中赋值法是一种很不错的解题方法，下面福建事业单位招聘网为考生带来行政职业能力测试答题技巧：数学运算题中的赋值法。
赋值法指赋予某些未知量一定的特殊值，从而达到便于解决问题的目的。当题目中条件缺失，并没有涉及某个具体量的大小，同时这个具体量的大小并不影响终结果的时候，我们就可以运用赋值法，为这个量赋一个利于计算的数值，从而简化计算。
一、如何使用赋值法?
1.题目特征
当题目中给出的具体量很少，条件不充分，并且题目中出现了分数、百分数、比例、倍数或者单一类型的数值时，我们可以就考虑使用赋值的方法。
2.赋值的形式
使用赋值法时经常使用的形式有赋整数和赋份数两种。赋整数时，为了便于计算经常赋值题目中相应数值的小公倍数;当题目中出现比例的时候，可以使用赋份数的方法。
3.适用题型
使用赋值法的适用题型有：工程问题、溶液问题、行程问题、经济利润问题等等。
二、例题精选
【例题】有一本畅销书，今年每册书的成本比去年增加了10%，因此每册书的利润下降了20%，但是今年的销量比去年增加了70%。则今年销售该畅销书的总利润比去年增加了( )
A.36%
B.25%
C.20%
D.15%
【解析】本题答案为A。考查经济利润问题，利润=售价-成本。根据题目特征，采用赋值的方法;赋值去年的成本为10，利润为10，销量为10，总利润为10×10=100;则今年相应的成本、利润和销量分别为11、8、17，总利润为8×17=136;则今年销售该畅销书的总利润比去年增加了(136-100)÷100=36%。