大数据看厦门事业单位招考

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2014年8月11日厦门公务员局发布《关于征集2014年秋季厦门市市、区属政府系统事业单位公开招聘编内工作人员岗位信息的通知》（详情请查看http://xiamen.huatu.com/2014/0814/1034713.html），正式启动厦门事业单位招聘工作。
厦门华图公考研究员预测，厦门秋季事业单位考试大概9月底会发布公告，非常可能参加11月8日的福建事业单位第四次联考。为了帮助大家更好地进行备考准备，厦门华图特派公考研究员对2011年-2013年厦门事业单位的公告和岗位表进行深入分析，分别从时间维度、报考数据维度、年龄限制维度、性别限制维度、学历限制维度、专业限制维度、户籍限制维度等7个维度进行相关数据统计分析，精心制成统计分析图表，现与大家分享如下，希望对大家备考有所帮助。
从时间维度可以看出，春季招聘正在会在2、3月份开始，而秋季招聘会在9月份左右开始。公告两三天后即会开始报名，正常一个月左右会举行笔试。而笔试过后要等10天到半个月左右才会出成绩。然后接着是资格审查和部分专业的专业测试，正常情况下到后面试一般有一个月左右的弹性空间。根据今年事业单位联考的整体情况，厦门秋季事业单位很可能参加福建事业单位第四次联考，预计9月底左右发布公告，11月8日参加联考。


 从报考数据维度来看，2011年至2013年厦门事业单位的招考人数基本处于一个较稳定的状态，每年大约招200~300人。其中2011年至2012年报考情况整理还是处在一个较为理性的状态的。平均每岗竞争人数在20人左右。热门岗位的竞争人数也在1000以下。进入2013年，报考人数有了一个疯狂上涨的阶段。从2012年的9000多疯狂上涨到了45000多，剔除一人报多岗的情况，实际也有24000人报考了2013年的厦门事业单位招考。后再剔除未缴费，临场弃考等情况，终平均每岗位也将近有65人进行竞争。其中，热门岗位达到了历史性的3330人竞争。从这些数据可以看出，从2013年起，厦门事业单位的竞争压力发生了历史性的转变，竞争压力不同以往。笔者预计，今年秋季的厦门事业单位招考热度肯定不会亚于去年，基本会保持高度竞争压力。所以，做好积极准备，是必不可少的。


从年龄限制维度来看，厦门事业单位占大比重的招考对象是30岁以下的，其次是35岁以下，然后是40岁以下，老的限制是45岁以下。其中35岁以下（含30以下）占95%左右。所以一般情况下，报考事业单位的话要适当考虑一下自身的年龄和发展潜力的关系。

 从性别限制维度来看，厦门事业单位招考男女比例基本还是存在着一定的不公平性。每年单单面向男性的岗位比单单面向女性的岗位，都具有一定的优势。这也跟现实国情是相符合的。虽然现代社会一直在倡导男女平等，但在短期内，男女不平等的现象还是会持续存在的。

从学历限制维度来看，厦门事业单位招考面向的学历大部分是要求本科及以上学历的。其中占大头的是本科学历，其次是研究生学历，后少部分面向大专等其他学历。从2012年至2013年，其中一个重大的变化，就是对本科学历的界定。2011年至2012年主要的岗位是面向普通本科的，即只包含通过高考或者专升本考上的本科。到了2013年主要的岗位还是面向本科，但此时的本科涵盖的范围就更广了，只要你是取得国家承认的本科学历（包括高考、专升本、自学或者函授等）即可被认定为本科从而获取报考资格。

从专业限制维度来看，厦门事业单位历年来具有专业限制的岗位占有绝大优势，专业不限的岗位只是占着极小的一部分，但从2013年的比例来看，专业不限的岗位的占比会适当的提高。预计今年岗位不限的岗位也会适当的提高。

从户籍限制维度来看，厦门事业单位历年有户籍限制的传统，这也是事业单位的地方保护政策传统。厦门事业单位除了户籍限制之外，2011年和2012年还有厦门生源毕业生报考加10分的保护政策，所以在这两年户籍不限制的岗位会相对较多。而进入2013年因为国家相关的法律政策的发文，导致厦门事业单位加分政策的取消，所以又导致厦门事业单位招考户籍限制的倾向性在加强。2011年至2013年厦门事业单位的户籍限制占比是逐年增加的，其中2013年，户籍限制与非限制是200:84。预计今年的户籍限制会有适当加强，但基本会与2013年持平。



 
厦门华图公考研究员张栋
2014年8月21日
厦门事业单位笔试辅导课程8月26日开班，详情请查看：http://bm.huatu.com/zhaosheng/xm/sybs.html
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（编辑：厦门华图）