2014-06-23 19:33:44 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源:厦门华图
【导读】
例题3:
面试在求职过程中非常重要。经过面试,如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求,则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的( )
A.必须经过面试才能取得工作,这是工商界的规矩
B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的
C.面试的惟一目的就是测试应聘者的个性
D.若一个人的个性适合工作的要求,他就一定被录用
【答案】B
【解析】这个题目是一个很简单的论证题目。需要提供的假设,不适合推出不录用,录用推出适合,因此适合是必要条件,有适合才有可能被录取。假设就是要满足必须先有适合才能被录用。由于这个题目的设置选项还有比较有特殊性的。答案中还有其他的技巧可以快速搞定这个题目。比如我们在讲解结论试题的时候,会讲一个原则——从弱原则。不能选择一些比较绝对的语言,比如必然,一定之类的。A答案中必须不选,C答案中惟一不选,D答案中一定不选。因此正确答案选择B。
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