2014年连城县事业单位招聘紧缺急需人才方案印发通知

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为贯彻落实县委、县政府关于人才强县战略，加强人才队伍建设，为建设富有特色的海西新连城提供强有力的人才保证，根据县委、县政府要求，制定连城县事业单位招聘紧缺急需人才方案如下：
一、征集招聘计划
1.县公务员局下发关于填报《连城县事业单位紧缺急需人才引进需求计划表》的通知。
2.用人单位根据工作需要在核定的人员编制限额和岗位设置方案结构比例范围内，按照招聘单位、招聘岗位、招聘人数、招聘条件等，编制招聘紧缺急需人才引进需求计划，填写《连城县事业单位紧缺急需人才引进需求计划表》。《人才引进需求计划表》由主管部门审核汇总后，报送县公务员局。
3.县公务员局汇总各单位人才引进需求计划，提出初步意见后送县组织、编制、人事三家联席会审议。
4.经县组织、编制、人事三家联席会审议通过的事业单位人才引进需求计划，提交县委、县政府有关会议研究。
二、发布招聘通告
人才引进需求计划经县委、县政府同意后，县公务员局制定紧缺急需人才招聘通告，招聘通告在连城人事人才网、中国连城政府网站向社会公布。
（一）招聘对象
招聘对象为连城县部分事业单位急需的全日制普通高校、紧缺急需专业本科学历（个别特别紧缺急需的专业学历经县委、县政府同意可放宽至专科）毕业生。
（二）招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.遵守纪律，品行端正，具备良好的职业道德；
3.符合招聘单位、招聘岗位要求的专业、学历、年龄等资格条件；
4.身体健康。
三、招聘办法
1.采取考核的办法招聘事业单位紧缺急需的人才。
2.个别岗位报名人数超过招聘岗位招聘人数时，先采取面试的方式，按面试成绩从高分到低分以招聘岗位招聘人数1：1比例，确定进入考核人选。面试工作由县公务员局负责组织实施。面试考官小组为7人，其中由县公务员局从具有面试考官资格证书的考官中抽选5人，从招聘单位主管部门负责人、人事干部、中选派2人。
3.报考考生中，同等条件下，优先聘用本县籍考生。
四、报名办法
（一）报名时间：通告公布之日起至规定的截止时间。（正常上班时间）。
（二）报名地点：连城县公务员局综合股（连城县水利大楼四楼），联系电话：0597-3128789。
（三）报名方式：报名为现场报名。报考者应符合应聘条件要求，并提交近期一寸免冠同底彩照1张、本人身份证、户籍证明、学历证书原件和复印件及招聘岗位要求的有关资格证书原件及复印件等材料。
（四）资格初审
县公务员局现场对报名者进行报考资格初审，经初审通过的，由报考者本人填写《连城县事业单位招聘紧缺急需人才报名登记表》。
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