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2014国考面试：结构化面试流程

2013-12-31 11:31:46 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源：厦门华图

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结构化面试流程
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结构化面试具有严谨的面试流程，一般情况下，应试者参加面试的流程如下：

　　(1)入场抽签。考试当天考生到场抽签分配考场和考试顺序，被叫到号的应试者拿齐随身物品依次入场面试，其余应试者在休息室等候。
　　(2)面试开始，由监考人员或考务人员依次带领应试者进入考场，并通知下一名候考人准备。
　　(3)开场白。考场设一名主考官，4至9名考官。应试者进入面试室入座后，主考官会有一段相对轻松的开场白：“你好，首先祝贺你顺利通过笔试!欢迎参加今天的面试……面谈时间为25分钟左右，回答每个问题前，你可以先思考一下，不必紧张。准备好了我们现在就开始。”
　　(4)回答问题。一般国家公务员面试包括4道试题，主考官每读完一道题目，应试者应在1分钟内稍作思考后立即作答，每道题目的作答时间不超过5分钟，总体时间不超20分钟。对于时间的掌控，各单位要求不同，但回答时间不要过长，否则会影响整个面试进度，也会给考官留下没有时间观念的不良印象。
　　(5)考官追问。追问的内容相对灵活，可以与之前的必答问题相关，也可以随机发问。因此，应试者除了根据测评要素准备外，还要尽可能多地搜集招录单位的信息。
　　此外，面试时间越充裕，考官的问题相对也会越多，所以应试者要注意在回答前面的问题时把握好时间，不要三言两语就把问题答完了。
　　(6)退场。主考官宣布“请应试者退场”，由专门的工作人员护送应试者出工作单位，不允许该应试者回原来的休息室。
　　(7)计分审核。主考官从各考官手中收回《评分表》，交计分员计分。去掉高分和低分后，所得平均分为应试者面试分数，填入应试者结构化面试成绩汇总表。记分员、监督员、主考官依次在面试成绩汇总表上签字，结构化面试结束。
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