您当前位置：公务员考试网 > 厦门人事考试网 > 国家公务员考试 > 备考技巧 > 申论 > 2016年福建省选调生考试申论热点：学历越高求职越难

2016年福建省选调生考试申论热点：学历越高求职越难(2)

2013-11-22 11:55:50 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源：厦门华图

　　【导读】华图厦门华图同步厦门华图发布：2016年福建省选调生考试申论热点：学历越高求职越难(2),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu)和国家公务员考试备考QQ群：308164070( 省考公务员考试QQ群 )，获取更多招考信息和备考资料。厦门华图培训咨询电话：0592-5168870，5168871。

　　据《参考消息》报道，由于扩招严重，很多高校的研究生人数已经超过本科生。但我国研究生教育仍存在科研能力差，“产学研”链条断裂，缺乏既能胜任理论教学、又能指导学生实践的“双师型导师”等问题，致使部分研究生的能力并没有得到很大提升。
　　据新华网报道，目前高校或研究院的硕士生导师，是以教授和研究员为主体，大多从事的是理论研究，对学生的实际需求和发展给予的帮助有限，更无法提供训练平台。研究生在实际培养中，过分强调理论研究水平，出校门时空有一套见解却毫无解决问题的能力。其结果是，虽然培养了大量人才，却无视就业市场需要，高校和企业都消化不了，只能“贬值”。
　从用人单位的角度来看，如今中小企业是主要的就业岗位提供者，但对研究生的吸引力有限。一方面，产业结构影响了企业用人方向;另一方面，较小的发展空间和不规范的用工标准，也让研究生顾虑颇多。辽宁省人社厅发布的2012年上半年辽宁省职业供求数据表明，由于该省以劳动密集型产业为主，对熟练工要求较多，企业对本科生和硕士生的需求量只是高职生的20%。
　　由此可见，想要转变硕士生“产能过剩”的现状，要从高校、个人和市场三方面入手。高校转变培养观念，以“社会可用的高水平人才”为培养标准;硕士生在加强实践能力的基础上，适当调整求职心态;产业结构的调整和升级，经济增长方式的转变，更会从根本上缓解高水平人才的就业压力。
　　“建议高校建立一个就业数据库。”北京师范大学(微博)管理学院教授王建民表示，我们的研究生扩招缺乏整体设计，招生没有和就业联系，没有和经济转型、社会发展联系。我们应该根据出口调整研究生招生，根据社会需求建立反馈机制。在这方面，国外一些一流大学的培养模式值得借鉴，比如，哈佛大学长期与校友保持联系，并进行系统、完善的跟踪调查，根据校友和市场的反馈，来调整学校的招生和培养，始终保持了就业和招生、专业设置的动态平衡。
　　对于即将毕业的研究生来说，眼前的就业尴尬是必须解决的当务之急。“研究生就业期望值过高是影响成功就业的一大原因。”21世纪教育研究院副院长熊丙奇说，研究生要想更好就业，就要正确认识自己，进行合理的职业规划，调整职业期待值。
　　由于学校课程已经全部修完，北京大学软件与微电子学院专业研究生二年级的小王，正准备搬出学校，和几个志同道合的同学一起，利用各自专业优势进行创业。这个过程中，他对互联网行业的了解，也从理论模型转向了具体的技术层面。这让他对自己的未来，有了更清晰的认识和更充足的信心。“即便终终不能创业成功，在探索中也能发现新的方向和兴趣点，好过躺在所谓金字招牌上，迎接‘毕业即失业’的命运。”他说。
（编辑：厦门华图）

共2页:

上一篇：2014国考申论时事：火车票通退通签新政引热议

下一篇：公务员考试如何提高申论材料阅读速度

2016年福建省选调生考试申论热点：学历越高求职越难(2)

关键词阅读：福建省选调生 申论热点 厦门华图

延伸阅读

2016年福建省选调生考试申论热点：学历越高求职越难(2)

关键词阅读：福建省选调生 申论热点 厦门华图

延伸阅读

关键词阅读：福建省选调生申论热点厦门华图