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2013秋集美区属国有企业工作人员公开招聘简章(2)

2013-10-13 10:57:16 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

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（二）面试：
    进入面试的应聘人员持身份证、准考证等相关证件参加面试。
    面试从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定。面试采用结构化面试方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质。面试总分为100分，合格线为60分。比例为1:1的面试合格线为75分。面试结束后，笔试、面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则重新进行面试。
    面试具体时间地点将在集美区政府官方网站和厦门市集美人力资源和社会保障信息网上公布，并由招聘单位另行通知。

    五、体检与考核
    （一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证，根据安排到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
      本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）的要求执行，体检费用个人自理。
    （二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位主管局进行考核，考核的主要内容为其政治思想和社会表现，包括综治、计生等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
    （三）若体检或考核出现不合格或者拟聘用人选自愿放弃体检及聘用资格的，从笔试、面试合格者中按综合总分排名依次进行递补。（四）应聘者与招聘单位签订劳动合同后辞职的，不再安排递补。

    六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在集美区政府网站(http//www.jimei.gov.cn)进行7天公示。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，由应聘者与具体招聘单位签订劳动合同。

     七、其它事项
    1、岗位资格条件要求的学历学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历、学位。

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