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2013南安市公开招聘第五批村务（社区）专职工作者公告(3)

2013-10-11 15:01:07 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：泉州华图

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　　　　5、认真完成上级党委、政府交办的工作任务。
　　　　十、村务专职工作者的管理
　　　　根据《中共南安市委办公室南安市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（南委办〔2007〕108号）、《中共南安市委办公室南安市人民政府办公室关于印发<南安市村务（社区）专职工作者管理暂行规定>的通知》（南委办〔2008〕34号）文件精神，村务专职工作者实行以下制度：
　　　　1、培训上岗制度。被聘用为我市村务专职工作者的人员，应参加岗前业务培训，经培训合格的，方可上岗。
　　　　2、合同聘用制度。村务专职工作者实行劳动合同制度，一经录用，由乡镇（街道）党委（党工委）、人民政府（办事处）与其签订《村务专职工作者聘用合同书》，聘用期限一般定为3年。聘用期满后考核合格的，可根据工作需要和本人意愿续签合同；合同期未满违约的，按劳动合同相关条款处理。
　　　　3、聘用试用期制度。被聘为我市村务专职工作者的人员，试用期为6个月。试用期满由各乡镇（街道）党委（党工委）及时组织考核，考核结果为合格的予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用关系。
　　　　4、考勤考核制度。村务专职工作者由乡镇（街道）负责管理，在聘用期间，实行脱产全日制上班，参照执行乡镇干部考勤制度，平时考勤由所任职的村党组织负责，每年年终由所在乡镇（街道）党委（党工委）组织进行一次考核。年度考核不合格的或连续2年考核基本合格的，按照合同规定予以解聘。具体考核办法和优秀档次确定办法另行规定。
　　　　5、人事档案管理制度。被聘为我市村务专职工作者的高校毕业生，聘用期内由南安市人才交流服务中心负责其人事档案管理，党（团）组织关系迁移到所在服务单位。在聘用期间，积极要求入党（团）的，由所在乡镇（街道）、村党（团）组织按规定程序办理。
　　　　十一、村务专职工作者的待遇
　　　　1、工资及福利待遇。根据《南安市人民政府办公室关于提高村务（社区）专职工作者工资待遇标准的通知》（南政办〔2013〕218号）等文件精神，村务专职工作者每人每月基本工资1300元，由市财政负责；每人每月绩效补贴不少于500元，由乡镇（街道）财政负责。正式聘用的村务专职工作者，每人每年享受200元的交通补贴、300元的人身意外保险，由所在乡镇（街道）财政负担。视各乡镇（街道）实际情况，村务专职工作者也可享受村一般干部各类奖励补贴。
　　　　2、报考事业单位加分。根据《中共南安市委办公室南安市人民政府办公室关于公开招聘第二批村务（社区）专职工作者的通知》（南委办〔2008〕70号）文件精神，在职的村务专职工作者在农村或社区工作满1年及以上的，报考我市事业单位工作人员时，根据年度考核、聘用期考核情况，给予笔试总分加分。
　　　　① 年终考核或聘用期考核被评定为合格等次的，1次加1.5分；年终考核或聘用期考核被评定为优秀等次的，1次加2分。多加至5分。
　　　　② 报考我市乡镇事业单位的，除按第1项标准享受加分外，再加2分。多加至7分。
　　　　③ 报考眉山乡、翔云镇、蓬华镇、向阳乡、九都镇等5个山区乡镇事业单位的，在享受第1项、第2项加分条件下，另再加2分。多加至9分。
　　　　④ 在职的村务专职工作者参加我市事业单位招考时，获国家一级表彰的，笔试总分加3分；获省（部）级表彰的，笔试总分加1.5分；获地（厅）级表彰的，笔试总分加0.5分；获县（处）级表彰的，笔试总分加0.2分。奖励表彰加分只享受一次加分，表彰级别不同的按高级别标准享受加分。
　　　　十二、本公告未尽事宜由南安市实施“村村社社有大学生”计划工作领导小组负责解释。
　　　　咨询电话：86386230（南安市委组织部组织科）
　　　　　86388113（南安市民政局基层政权与社区建设科）
　　　　监督电话：86383564（南安市纪委信访室）
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