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2013厦门事业单位考试：直面极具争议性的言语题

2013-08-08 14:04:36 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：厦门华图

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　　大家都知道，言语题不像数学题，只要按照思路和方法，计算不出现错误，肯定能算出正确答案，而且答案只有一个。言语题主观性太强，大多数时候，考生们都能很容易地排除两个选项，剩下两个选项就开始徘徊，终还是选了一个错的。有的题目可能确实是因为考生对文段的重点把握不准，或者对于选项的理解有偏差;可有时候则是因为题目本身，因为言语中有不少题目是有争议的，也就是学员们反映的情况：不同的参考书给出的答案不一样。遇到这种情况，我们到底该怎么办?

　　这里，必须先提醒考生们明确一点：言语题的答案不是选“对的”而是选“恰当的”。也就是说，言语题的答案是比出来的。命题人在设置选项的时候，并不是所有的正确选项都是对原文意思准确的概述，有可能与原文的意思有出入或偏离;而干扰选项往往又和原文某个点的意思特别对应，这就是考生之所以会在两个选项之间纠结的原因。说白了，就是“正确答案不太对，干扰选项又有点对”。

　　但这里面又分为两种情况：种情况，是考生自身没准确把握原文重点。如果是这样的话，建议考生注重对阅读技巧的训练，课堂上讲过的找重点的方法，以及判别非重点的方法在阅读过程中要灵活运用，争取做到快速而准备地把握文段重点。

　　第二种情况，就是我们所谓的“争议题”。在后期辅导过程中会遇到特别“执着”的学员，专门纠结“争议题”，每次遇到这类题目就上论坛搜各种版本的答案和解析，然后传图片过来问这道题“究竟”选择哪一个。在这里，想提醒广大考生注意的是：过分纠结“争议题”没有意义。因为几乎每次考试都会遇到有争议的题目，遇到这样的题目，我们严谨的精神是值得提倡的，发现题目有争议时，可以把各方的解析拿来分析，从中学习阅读方法和技巧，或者对文段的结构和层次的整体把握，但切忌在一道题目上浪费过多的时间。原因有二：，考场上遇到这道题的概率几乎为零;第二，同一句话出现不同的理解在汉语中属正常现象。以下面这道题为例：

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