2013-08-02 16:29:49 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源:漳州华图
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2013福建省事业单位面试交流群:226427130在公务员考试的结构化面试中,对这种能力的考查主要通过应急应变类试题来体现。此类试题是设置在一个特定情景,要求考生处理其中突然发生的各种问题和矛盾,以此考生处理突发事件和棘手问题的能力。也就是考察考生面对意外事件的压力,能迅速地做出反应,并寻求合适的方法,解决好事情。
一、考题展示
例1.在一次听证会上,参会群众提出了很多问题,而来回答的两名某部门工作人员却无法回答,一直很沉默,群众情绪激动,如果你是会场主持方,请问你怎么办?
例2.单位举办一次会议,临近开会时,有一些同志缺席,你作为此次会议的负责人,应该怎么处理?
例3.领导临时安排你去送内地来的两位考官,中途出现交通事故,非得等交警过来才可以离开现场,你如何处理?
例4.根据天气预报,某地近期大雨不断,可能引发泥石流等地质灾害,领导指派你负责灾情预防工作,做好抢险救灾准备,你有什么工作打算?
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