您当前位置：公务员考试网 > 厦门人事考试网 > 备考资料汇总 > 面试 > 2013年福建省公务员面试每日一考(06.07)

2013年福建省公务员面试每日一考(06.07)

2013-06-08 15:48:45 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：厦门华图

　　【导读】福建公务员考试网同步厦门华图考试动态信息发布：2013年福建省公务员面试每日一考(06.07),详细信息请阅读下文!更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu)和福建公务员考试备考QQ群：174413902( 省考公务员考试QQ群 )，获取更多招考信息和备考资料。厦门华图培训咨询电话：0592-5168870，5168871。

2013年福建省公务员面试交流群：140324254

——加此QQ群，成为厦门华图面试会员，坐拥无限资源：1、下载特权，厦门华图官网下载每日考题；2、练习特权，会员YY语音练习辅导；3、礼包特权，入群赢取面试大礼；4、测评特权，VIP面试一对一测评。

活动页面点击进入。

公务员面试每日一考(06.07)
华图教育梁晋芳

　　2013年各省春季公务员面试即将启动，为帮助广大考生顺利过关，华图教育公务员考试研究中心资深面试推出系列模考，并配以华图经典解析、答题误区、高分点睛，供广大考生练习使用。
　　【考题】刘璐是中南大学在校大二学生，因其攻克世界数学难题，学校决定破格录取她为教授，同时奖励奖金100万元，对此你怎么看？
　　【试题类型】综合分析现象类
　　【考查要素】对社会热点现象全面分析看待的能力
　　【思路点拨】结合对事件的了解表明个人观点，清晰有逻辑地阐明个人的想法和认识（根据主体分析这次表彰的意义和影响）
　　【参考解析】
　　在校大二学生，因其攻克世界数学难题，学校决定破格录取她为教授，同时奖励奖金100万元。这件事情一经媒体报道就引起了我的关注，看了不少支持和反对两个不同立场的网络评论，支持方认为是对人才的激励，有积极的社会效应。反对方认为有失公平，是校方的噱头。对此问题，我是持支持观点的。我认为这一做法是“不拘一格降人才”的时代写实，不仅有历史传承，更有时代鼓舞意义，值得提倡。
　　首先，通过网评我得知，学校破格晋升和奖金激励本意也是出于为杰出人才提供更好的平台，给予经费资助和生活保障，为的是拓展各个广阔的发展空间，助力优秀青年人才的成长，帮助有才华的青年人实现梦想。这一出发点的好意毋庸置疑，对于整个科研队伍也是百利而无一害的。
　　其次，学校在破格晋升背后，还专门针对刘路量身打造了培养方案。比如批准硕博连读，将其作为青年教师后背人才，进入数学家侯振挺教授研究所，从事研究工作。这些举措可以说是给该学生提供了压缩性成长的机会，推动了他科研能力的发展。这些举措进一步表明校方的深思熟虑和全盘规划。
　　后，我认为在当今这个提倡创新和发展的时代背景下，教授的选拔与时俱进，奖金激励鼓舞人心，不仅有利于改变“知识分子清贫清苦”的旧观念，还有利于塑造能力创造财富，财富丰富生活的正能量鼓舞。这样的措施不仅能让享有者得到实惠，更能为后来的有志于从事科研的年轻人树立希望。
　　当然，任何新生事物出现之初都会受到质疑，在这样的情况下，积极听取各方意见建议，不断修正完善，相信好的终在实践中会经得住检验。这一事件无外如是。
　　以上是我对待大二学生破格晋升教授，大额奖金激励的看法。不成熟之处，恳请各位老师批评指正。
　　【答题误区】刻意标新立异谈新看法，缺乏内在逻辑和层次。
　　【高分点睛】从不同主体切入，全面分析。逻辑清晰，观点明确。

推荐阅读：2013年福建公务员组织管理面试考题解析
2013年福建公务员面试每日一考(06.05)
2014年国家公务员考试常识考点大梳理：地理类　　

（编辑：admin）

上一篇：2013年福建公务员面试打上补丁更易赢

下一篇：公务员面试热点：史上严高考安检检女生胸罩铁丝

联系方式