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2013年福建省公务员面试考题：应急应变（4）

2013-05-22 16:51:57 公务员考试 https://xiamen.huatu.com/gwy/ 文章来源：厦门华图

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　　【题目】如果你是大学的辅导员，在你向学生宣传“蓝领”就业观的时候，学生反问你“你当时为什么不选择蓝领？你怎么办？

　　【试题类别】应急应变

　　【考察要素】快速应变及解决问题的能力

　　【思路点拨】根据“分析情况、确定任务、解决问题、总结提升”的基本思路，层层假设情况，分而解决。

　　【参考解析】

　　如果出现了题目中的情况，我要保持冷静，沉着应对。

　　首先，我会先安抚这位同学的情绪，避免引起场面的混乱。

　　其次，我会就此问题做出自己的回答，但需要注意的是时间不能占用的太长，以免耽搁宣传工作的正常进行。如果自己以前做过蓝领工作，此后才应聘的大学辅导员，那么我会如实告之同学们，并谈一下自己对蓝领工作的理解和心得：蓝领工作深处基层，能锻炼动手实践的能力，将理论转化到实际工作中来；能锻炼自身的心性，培养吃苦耐劳、无惧困苦的精神；能培养和基层群众的感情，锻炼人际交往与处世能力。总而言之，蓝领工作是值得我们去做的，也是值得我们去尊重的。当然，由于各种因素，我还是走到了现在这个岗位，但我决不会忘记蓝领工作带给我的改变。请同学们在择业的时候也要树立正确的观念，蓝领岗位带给大家的或许是意想不到的惊喜。

　　如果自己没有从事过蓝领工作，那么我会先向大家介绍一下当时的社会形势与就业状况，然后与现在的做一个对比，旨在向大家说明不同的社会环境会影响毕业生的就业选择，这是客观所在不能改变的。然后，我会结合当下的就业状况着重向同学们分析蓝领岗位的优势之处，旨在传递一个信息：在当下社会的就业状况中，选不选择蓝领其实都不是重要的，关键的是要选择适合自己的，要树立起正确的就业观念。如果毕业之际有适合自己的工作，那么大可去争取它；如果毕业后的一段时间内除了蓝领岗位没有特别适合自己的工作，那么及时选择蓝领岗位绝对是明智的选择。先择业还是先就业要视具体情况而定，而非强制，但绝不要对蓝领岗位存在偏见，如果从心理上抵触、贬低蓝领工作，那于己于人都是非常不好的。街机再并举例说明，使自己的说法更有说服力。

　　随后，我会就自己的回答询问同学们的意见。如果这位同学没有疑问的话，那我会正常进行我们的宣传活动；如果这位同学还有疑问，那么我会本着“少数服从多数”的原则，将他个人的问题暂时搁置，并向他保障在活动结束之后会和他进行私下交流，请他放心。

　　在活动结束后，我会先总结此次工作的经验和教训，下次再有此类活动一定要提前把同学们的问题预想到，避免发生有同学反问的状况。当然，也要对自己工作的方式方法做一个梳理，避免因为宣讲不当而引起同学们的误会。

　　在今后的工作中，除了要时刻关注同学们的就业状况外，我还要时刻关心同学们的就业心理，及时帮同学们解决就业上的问题，力争让每个人在毕业之际都能找到一份适合自己的工作。

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