您当前位置：公务员考试网 > 厦门人事考试网 > 福建农村信用社考试 > 备考技巧 > 2013年福建省农信社面试历年考题24(5)

2013年福建省农信社面试历年考题24(5)

2013-01-23 10:29:30 福建农信社考试网 //xiamen.huatu.com/nxs/ 文章来源：厦门华图

　　【导读】华图福建农信社考试网同步厦门华图发布：2013年福建省农信社面试历年考题24(5),详细信息请阅读下文!【福建农信社考试招考汇总】，更多资讯请关注厦门华图公务员微信公众号(xmhuatu)，福建农信社培训咨询电话：0592-5168870，5168871。

25、单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?

，我会觉得很为难，与有矛盾的同事一起去出差，对工作有没有影响，自己感到没有把握。但我会接受领导的安排，也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。第二，我会认真检讨一下自己，仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因，是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。第三，无论是不是我的错，在出差的过程中，在生活上，我会主动一些，如主动买好两人的票、安排好住宿等，工作上我也多做一些，多与他沟通，与他交换意见。第四，如果是我的错，在出差过程中，我会找个恰当的时机向同事道歉，取得他的谅解;如果是同事的错，也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况，委婉地提出是他的误解造成的。相信我们俩会化解我们之间的矛盾。第五，如果做了上面的努力后，同事还不谅解，我也不会计较，大家围绕工作，把工作做好就行了。如果同事不配合，我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗，我会对他提出批评，必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。 5、请向大家简要介绍你对应聘单位的认识。

26、当前对有些单位实施的‘末位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”

“末位淘汰制”是一种绩效管理制度，可以试行;但要因情况而异，对于规模较大、人数较多的单位初实行，有利于调动员工积极性、避免效率低下的状态;但如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为也确有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造员工心理负担过重，同事关系紧张等恶性情况。

27、如果你遇到了挫折你将怎么办?

答:人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有许许多多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉得面对挫折首先要敢于面对.不要惧怕困难,要敢于向困难挑战. 再者要认真分析失败的原因,在挫折中掌握教训,吸取经验。多向前辈、朋友请教学习 ,群策群力渡过难关。

28、你喜欢的一本书是那本?

答：我喜欢读书,一个人早看的一本书可能会对个人的一生产生很大的影响,我小时候早看的一本书是三国演义,三国演义这本书博大精深,书中描写的一些人物我对我的成长起了许多潜移默化的作用,现在看来我还是喜欢三国演义如果我说我喜欢关羽,可能俗了一点,但从关羽身上表现出来的诚信和忠诚一直是我很推崇的。我觉得诚心是立身之本,而对单位的忠诚是你能不能做出一番事业的前提条件。当然这个忠诚还包括对领导的忠诚. 从周瑜身上我学到对别人要宽容,不要又嫉妒心;从诸葛亮身上学到要加强自己学习等等。三国演义这本书博大精深,对我的影响也是全方位的，时间原因我不再赘述。

29、谁在背后不议人，谁人背后无人议对此你是怎么理解的?

①这是一个客观存在的事实，每个人都得面对及正视它。

②每个人应首先约束自己，不在背后议论别人，特别是别人的缺点和不足，这是不道德的，它不利于大家的相处。

③别人对自己的议论，如果无大碍的，抱以“有则改，无则勉”的态度，不用一味追究，如若涉及重大问题，应当在适应的场合予以指出。

④一个单位如果背后议论的现象严重，则应讲明利弊，以正风气。

（编辑：admin）

共8页:

上一篇：2013年福建省农信社面试历年考题23

下一篇：2013年福建省农信社面试历年考题25

关键词阅读：福建省 农信社 面试考题

2020福建农信社面试备考指导讲座(线下) 2020.01.09
2020福建农信社面试备考直播讲座_农信社面试讲座(线上) 2020.01.09
2019农信社（半）结构化题目思路点拨（3） 2018.09.28
2019农信社（半）结构化题目思路点拨（2） 2018.09.28
2019农信社（半）结构化题目思路点拨（1） 2018.09.28
2016年福建农村信用社招聘考试计算机知识练习题（五） 2014.11.13

2013年福建省农信社面试历年考题24(5)

关键词阅读：福建省 农信社 面试考题

延伸阅读

关键词阅读：福建省农信社面试考题