2013-01-21 09:21:52 国家公务员考试 https://xiamen.huatu.com/guojia/ 文章来源:厦门华图
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一、商务部往年公务员招录面试主要特点剖析
1. 考试时间较长、题量较多
商务部面试通常有两到三轮,其中轮为统一的结构化面试,面试时间每人25分钟,考题为10道题左右(不包括开场时的自我介绍),考生应全程调整好状态。
2. 结构化面试中有灵活操作的成分
商务部的结构化面试并非严格意义上结构化面试,面试期间考官会根据考生的具体情况和回答内容随机提问,这个是不可控的,考生一定要做好被追问的心理准备,尤其要对已提交的个人材料上的所有信息烂熟于心。
3. 重视自我认知题的考核
商务部的考题中,涉及自我认知和职位认知的题目多,几乎占据了绝大部分考题,这一点考生务必重视、事先精心准备。
二、备考2013年商务部公务员招录面试主要策略
1. 把往年考题作为主要的训练素材
梳理往年面试考题,可以发现考过的原题重复出现概率较大,除了开场的“自我介绍”是固定的,“总结自己的优缺点”、“为什么报考商务部”、“是否接受驻外安排”、“家人是否同意报考商务部”等反复出现,历年考题是好的训练素材。
2. 务必进行全面的自我认知梳理
近3年的考题中相当大的一部分是自我认知题,这类考题是必考的重点题型。以2011年商务部公务员招录面试为例,除了开场的自我介绍之外,十道面试题中有八道是直接或间接的自我认知题——
第三题:进入商务部,工作可能要服从组织安排,如何对待?
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