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2012年龙岩永定县行政综合执法大队公开招聘协管员公告(2)

2012-12-21 10:34:14 福建事业单位考试网 //xiamen.huatu.com/sydw/ 文章来源：永定人事人才网

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（二）笔试时间地点：详见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

（三）体能测试：根据笔试成绩从高到低顺序，男性选取前230名、女性选取前20名进入体能测试。体能测试由县人武部具体组织实施。

（四）面试：1.体能测试合格人员，由县行政综合执法大队改革领导小组组织相关部门人员进行面试。2.面试成绩满分100分

（五）组织审核：

1、根据考试总成绩从高到低的原则，确定170名(其中女性15名)考核对象。

2、考试总成绩满分100分，其中笔试、面试成绩各占50%；

3、考核由县行政综合执法大队改革领导小组组织实施。

4、考核后不足人员从体能测试合格人选中按排名顺序确定考核递补人选。

（六）体检：体检标准参照征兵标准执行，由县人武部组织实施。

（七）公示：由县行政综合执法大队改革领导小组对拟聘用人员在议定范围内予以公示。

四、加分审批

(一)下列人员可享受加分。

1、现国土资源监察大队、城建监察大队队员，笔试成绩加5分。

2、退伍军人曾荣获三等功的笔试成绩加3分、士官的笔试成绩加2分、曾被评为优秀士兵的笔试成绩加1分；

3、大专以上法律类、建筑类、国土资源管理类、计算机类专业的人员，笔试成绩加2分；

（二）以上加分不累计，按高加分标准执行加分。

（三）申请加分项目，必须提供相关证明材料。

五、聘用程序

(一)受聘人员按照《永定县人民政府关于印发<永定县机关事业单位政府购买服务实施办法(试行)>的通知》(永政综［2012］237号)规定实行政府购买的程序签订试用期劳动合同，实行三个月试用期，试用期满经考核合格人员，正式签订劳动合同；

(二)受聘人员原则上实行一年一聘，聘用期满，考核合格人员，可续签合同。

（三）招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用手续，如有隐瞒，后果自负。

六、受聘人员的管理及待遇

受聘人员由县行政综合执法大队统一管理，待遇包括基本工资(每月1500元)、绩效工资(每月100-1000元)、“五险一金”，不列入工资基金和编制管理。

七、其他事项

（一）应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系，无法联系造成影响招录的，后果由应聘人员自负。

（二）应聘人员应随时关注永定人事人才网，考试相关信息一律在网上发布，不再另行通知。

附：

永定县行政综合执法大队招聘协管员报名登记表.rar
（编辑：厦门华图）

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